20 mars 2017

L'audit d'offre RH : votre marque employeur se travaille d'abord de l'intérieur

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Caroline Vincelet. La marque employeur est autant le résultat d’un positionnement RH auprès de ses salariés que d’une communication efficace pour faire gagner l’entreprise en notoriété. Voyons comment analyser votre marque employeur réelle, pour la repositionner afin de mieux attirer et retenir vos meilleurs talents. Voir l'article...
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