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Formation Continue du Supérieur
20 mars 2017

Mise en œuvre du premier Plan interministériel à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgCirculaire   N° DGCS/B3/DGEFP/DGT/2017/79   du 8 mars 2017 relative à la mise en œuvre du premier Plan interministériel à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le premier Plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PIEP  2016 -2020) s’inscrit dans la continuité des grandes avancées pour les droits des femmes. 
Aujourd’hui, les dispositions législatives et règlementaires en faveur de l’égalité professionnelles sont nombreuses.  L’atteinte de l’égalité professionnelle constitue l’un des axes visant à rendre effectif le principe d’égalité inscrit dans les  lois  de  la  République.  Ce premier plan interministériel structure  les  politiques   et   les   dispositifs   en   faveur   de   l’égalité   professionnelle,   en   une   politique   publique   transversale  et  coordonnée,  et  favorise  le  développement  d’une  culture  de  l’égalité  réelle  entre  les  femmes et les hommes au travail.

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PRATIQUE DE LA FORMATION – SECURISATION DE PARCOURS
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.

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