09 mars 2017

La place du numérique dans le recrutement des entreprises

Posté par pcassuto à 10:47 - - Permalien [#]


Club RH : quels outils et quels canaux pour détecter le bon candidat ?

Pôle emploiAlors que candidats et employeurs sont de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux dans leurs recherches, les entreprises ont eu l’occasion de faire le point sur les outils et les services mis à leur disposition par Pôle emploi, mais aussi d’échanger et de témoigner sur leurs stratégies et leurs outils de recrutement. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:46 - - Permalien [#]

L’Économie Sociale et Solidaire, un secteur d’avenir

Pôle emploiL’Économie Sociale et Solidaire est un secteur professionnel possédant un véritable potentiel de recrutement en 2017. Une bonne raison pour les équipes du Centre d'Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) de le mettre en valeur pour la sortie de la 5e édition de leur guide « ces secteurs qui recrutent ». Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:44 - - Permalien [#]

Mobilité professionnelle : entre nécessité et solidarité

Pôle emploiComment faire pour inciter ses salariés à se mettre en mouvement ?
Comment aider chacun à trouver sa juste place ?
Un bilan de compétences pour certains, e-learning pour d'autres, dispositif de mobilité interne sur la base du volontariat, mise en orbite des équipes dites agiles, sensibilisation par strates hiérarchiques, facilitation par l'immersion professionnelle : la mobilité est à géométrie variable selon les entreprises et leur culture (mobilité interne, mobilité externe ou les deux selon les compétences à développer). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:43 - - Permalien [#]

« My Mooc », une application pour un monde numérique plus transparent

Pôle emploiLes « moocs », ces cours en ligne, rencontrent un franc succès. À tel point que le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a lancé un site regroupant tous les « moocs » des Universités et écoles françaises.
De son côté, Pôle emploi a lui-même lancé sa propre plateforme de « moocs » : mooc-pole-emploi.fr. Regroupant des cours répondant à tous les besoins des demandeurs d’emploi, de la construction de leur projet professionnel jusqu’à la réussite de leur entretien d’embauche, ces « moocs » sont animés par les conseillers spécialisés de Pôle emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 10:42 - - Permalien [#]


Salon des Entrepreneurs fait le plein

Pôle emploiDès l'entrée du palais des congrès de la porte Maillot, le brouhaha caractéristique des grands rendez-vous enveloppait le visiteur et l’entraînait le long des allées surpeuplées. Porté par des bons chiffres en termes de création d’entreprises (+6% en 2016*), la 24e édition du Salon des Entrepreneurs a accueilli près de 64 000 visiteurs. Voir l'article...

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Changer de métier, un sas vers l’emploi ?

Pôle emploiDans plus d’un tiers des cas, le retour à l’emploi passe par une mobilité professionnelle qui peut conduire à de vrais changements de trajectoire : c’est l’un des nombreux enseignements de la récente étude de Pôle emploi consacrée à la dynamique des mobilités en période de chômage. Voir l'article...

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De 1996 à 2015 : le demandeur d’emploi a-t-il changé ?

Pôle emploiLes demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont regroupés en cinq catégories statistiques, conformément aux recommandations du rapport du Cnis sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi (septembre 2008) :
catégorie A demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
catégorie B demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois)
catégorie C demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (plus de 78 heures au cours du mois)
catégorie D demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en formation, en maladie par exemple), y compris demandeurs d’emploi en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi
catégorie E demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
Activité réduite Catégories B et C : demandeurs d'emploi en catégories B et C. Voir l'article...

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Négociation sur l'Assurance chômage - Assurance chômage : les sources utiles pour suivre la négociation

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage - Le coeur de l'assurance chômageMardi 7 mars, les partenaires sociaux ouvrent une négociation sur l'Assurance chômage. Le point sur les informations et ressources indispensables pour suivre les discussions.

  1. Déficit pour 2016 : 4,2 milliards d'€ (estimation)
  2. Dette à fin 2016 : 30 milliards d'€ (estimation)
  3. Trois fois par an, l’Unédic produit les prévisions financières de l’Assurance chômage, pour l’année en cours et la suivante. Voir l'article...

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Prévisions financières de l'Unédic - février 2017 - L’année 2018 prolongerait la tendance de 2017

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage - Le coeur de l'assurance chômageSous l’effet combiné d’un PIB en progression (+1,4 %), d’un volume de créations d’emploi proche de celui de 2017 et d’une poursuite de la hausse des salaires liée à l’inflation, les contributions d’assurance chômage augmenteraient à nouveau de 2,5 %. En moyenne annuelle, le nombre de chômeurs indemnisés progresserait légèrement (+2,5 %) par rapport à 2017, d’où une hausse des dépenses d’allocations de 3,8 % sur l’année.
A réglementation constante, le déficit de l’Assurance chômage s’élèverait à 3,9 Mds d’€, portant la dette cumulée à 37,5 Mds d’€ fin 2018. Voir l'article...

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