Le numérique bouleverse le management et l'organisation du travail et soulève des questionnements pour les entreprises : de quels profils et de quelles compétences aura-t-on besoin demain ? Quels seront les nouveaux métiers qui vont émerger ? Quelles compétences faudra-t-il développer ou faire évoluer ?
Pour permettre aux entreprises de mieux anticiper ces besoins en compétences, le CIGREF a publié un rapport, fin 2016, intitulé : « Collaborateur 2020 », son profil, ses compétences, et quelle politique pour l’attirer, le garder ? ».
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8 mars 2017
Profil et compétences du « collaborateur 2020 »
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