Bilan de compétences ou bilan professionnel, pour qui ? pour quoi ?

Le bilan de compétences et le bilan professionnel sont très proches et sensiblement similaires. Les différences se portent sur :

Bilan de compétences :

• financé sur le CFP sous conditions de justifier d’au moins 2 ans de services effectifs, consécutifs ou non, dans la fonction publique hospitalière
• se concentre sur les compétences
• les résultats sont confidentiels et ne peuvent être communiqués sans l’accord de l’agent. Voir l'article...