Faciliter l'accès des jeunes des quartiers défavorisés à la Fonction publique

Le 24 janvier, le Conseil départemental de la Haute-Garonne a voté la création d'un nouveau dispositif « Accéder à la fonction publique » qui vise à faciliter l'intégration des jeunes issus de quartiers dits prioritaires ayant obtenu a minima un Bac+3. Cinq jeunes embauchés pour un an, occuperont à mi-temps des fonctions au sein de l’administration et consacreront le reste de la semaine à préparer les concours de la Fonction publique, en catégorie A et B. La présélection des candidats éligibles sera réalisée en collaboration avec Pôle emploi. Conseil départemental 31, 27.1.17