L’ANACFOC est aujourd’hui, l’unique lieu d’écoute, de partage et de soutien pour des collègues en difficultés sur des aspects professionnels divers.
De ce fait, l’ANACFOC est présente pour agir au niveau local, régional et national lorsqu’un collègue et/ou une équipe, rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs missions. Voir l'article...
Tout en restant une Association professionnelle centrée sur la réflexion et l’information relative à la formation des adultes tout au long de la vie ainsi que sur la défense de notre métier, l’ANACFOC reste la seule organisation représentative et crédible auprès des différents interlocuteurs pour faire évoluer notre situation. Voir l'article...
L’ANACFOC permet, au travers des réunions organisées régionalement et/ou nationalement, de nous rencontrer, ce qui professionnellement n’est pas nécessairement possible, pour échanger sur :
Ces échanges d’informations permettent à chacun de confronter sa propre situation pour la faire évoluer si nécessaire. Voir l'article...
L’ANACFOC c’est pour chaque CFC un moyen de :
Pour tout savoir sur notre activité et bien plus encore, vous pouvez téléchargez notre la plaquette de présentation de l’ANACFOC. Voir l'article...
Crée par l’accord national interprofessionnel du 5 octobre 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnelle, le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) a été officiellement installé le 5 mai 2011. Voir l'article...
En 2014, les organismes paritaires de la région Alsace-Champagne-Ardenne- Lorraine ont engagé 375 393 formations pour les salariés et 19 521 formations pour les demandeurs d’emploi.
Télécharger le : Bilan d’activité régional des organismes paritaires – Année 2014. Voir l'article...
Glossaire
Complément d’heures de formation s’ajoutant aux heures de formation inscrites sur le CPF, afin de contribuer au financement d’une formation. Voir l'article...
Un accord national interprofessionnel est le fruit d’une négociation entre partenaires sociaux au niveau national. Les mesures abordées par les accords professionnels ont fait évoluer la formation professionnelle. Les ANI du 11 janvier et du 14 décembre 2013 ont donné lieu à la loi du 5 mars 2014, qui encadre la formation professionnelle :
Autre accord national interprofessionnel relatif au fonctionnement des instances paritaires :
Accord national interprofessionnel du 12 février 2012 relatif à la modernisation et au fonctionnement du paritarisme. Voir l'article...
Le COPAREF Grand Est est garant du déploiement des accords nationaux interprofessionnels (ANI) et représente le FPSPP en région. A ce titre, le COPAREF Grand Est est régulièrement en contact avec les OPCA pour mettre en œuvre la politique régionale de formation continue professionnelle.
Les OPCA en Grand Est
Le COPAREF Grand Est vous propose un annuaire des OPCA présents en Grand Est .
Coordonnées Grand Est OPCA. Voir l'article...
Les OPCA sont chargés de collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Ils sont agréés et contrôlés par l’État et appliquent les priorités des branches professionnelles en matière de formation professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2012, à la suite de la loi du 24 novembre 2009, ils ne sont plus que 20. Les entreprises ne relevant pas d’un accord de branche sur la formation professionnelle ont le choix entre deux OPCA interprofessionnels : OPCALIA et AGEFOS PME. Voir l'article...
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