Dans ce contexte, le professionnel du droit doit être en mesure de : identifier ses besoins réguliers en termes de formation que ce soit pour une mise à niveau ou le développement de nouvelles compétences ; distinguer les différents types et ressources de formation — e learning, formation validante ou diplômante, modules d’autoformation… ; identifier les ressources et les outils nécessaires à la valorisation de ses compétences — ePortfolio, blogs professionnels, réseaux sociaux… ; mettre en place une stratégie de diffusion d’informations auprès de publics ciblés. Voir l'article...
C2i2e - D3.3 : Adapter, modifier et transmettre des données en respectant l'interopérabilité dans un contexte collaboratif
Quelles que soient les ressources concernées, le juriste est amené à échanger des données numériques avec d’autres interlocuteurs et doit être attentif à l’interopérabilité des systèmes d’échange et de communication. Voir l'article...