22 janvier 2017

FAQ / Employeur - Comment choisir un niveau ou une spécialité du C2i ?

Le C2i comporte deux niveaux.
Le niveau 1 est généraliste. C’est un certificat exigeant qui couvre un éventail de compétences très large, valorisable tant dans la vie de citoyen, qu’en situation professionnelle ou dans une perspective de formation tout au long de la vie. Des collaborateurs déjà à l’aise dans certains domaines de compétences numériques (par exemple la production de documents numériques) pourront trouver avantage à se former sur les autres (par exemple la responsabilité face à la loi, ou la veille informationnelle, …).
Le niveau 2 met l’accent sur les usages professionnels du numérique. Certaines spécialités sont en lien avec un secteur d’activité : « enseignant » (C2i2e), « métiers du droit » (C2i2md), « métiers de la santé » (C2i2ms), « métiers de l’ingénieur » (C2i2mi), « métiers de l’environnement et de l’aménagement durable » (C2i2mead). La spécialité « fonctions d’organisation et de communication » (C2i2forcom) a une valeur plus polyvalente, car elle cible non pas des métiers, mais les fonctions que des cadres peuvent assurer dans le cadre de leurs missions au sein de l’organisation.
Pour faire votre choix, consultez les différents référentiels de compétences publiés sur ce site. Retenez que les trois premiers domaines de compétences (D1, D2 et D3) des référentiels de niveau 2 sont transversaux à l’ensemble des spécialités, mais déclinées en pratique selon le contexte qui leur est propre. Les autres domaines sont spécifiques. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:22 - - Permalien [#]


FAQ / Employeur - Qu’apportera de plus un collaborateur détenteur du C2i ?

Les référentiels de compétence du C2i reflètent une approche très englobante des usages numériques. Au-delà de la seule pratique d’outils, ils intègrent les dimensions éthiques, légales, et de bon usage, les pratiques de travail collaboratif, et de façon générale les éléments de culture numérique et de méthode associés à ces usages.
Voici quelques exemples de ce dont est capable un détenteur du C2i, en lien avec les compétences qu’on retrouve dans l’ensemble des référentiels :

  • il évitera les maladresses ou infractions couramment rencontrées en matière de respect des données personnelles ou du droit d’auteur 
  • il saura tirer parti efficacement des outils de travail collaboratif proposés dans son environnement de travail, ou être force de proposition pour outiller la collaboration de façon adaptée aux besoins 
  • il saura mener une veille dans le domaine qui le concerne en s’appuyant sur les possibilités offertes par le numérique pour la rendre efficace et efficiente 
  • il sera un interlocuteur averti pour discuter des choix ou établir un cahier des charges relatif au système d’information et plus largement à l’environnement numérique de travail (niveau 2) 
  • il pourra contribuer à la stratégie de communication par sa connaissance des pratiques numériques associées à la communication (C2i2forcom) 

Par ailleurs, tout détenteur du C2i a dû faire preuve d’une capacité d’analyse réflexive sur ses compétences numériques, ce qui le prédispose à transférer aisément ses compétences dans un nouveau contexte, et à tirer le meilleur profit d’une formation ciblée dont il pourrait bénéficier dans le cadre de son emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:20 - - Permalien [#]

Employeur > La validation des compétences

Pour chaque niveau et spécialité (hors C2i2 enseignant), la certification nécessite la validation de chacune des compétences du référentiel correspondant. Il n’y a pas de compensation entre les compétences et les domaines.
Pour le C2i2 enseignant, la certification nécessite la validation d’au moins 23 des 28 compétences du référentiel national avec un maximum de 2 compétences non validées par domaine.
En cas d’échec à la certification, une attestation précisant les domaines de compétences validés est remise au stagiaire. Ce dernier garde ainsi le bénéfice de la validation des domaines pour une prochaine certification. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:19 - - Permalien [#]

Employeur > Comment se passe la certification ?

Pour valider ses acquis, le candidat devra constituer un dossier numérique de compétences (DNC) en suivant les recommandations de ses enseignants et tuteurs.
Ce dossier rassemble des éléments apportant la preuve des savoirs acquis, des aptitudes développées et des compétences maîtrisées en regard du référentiel C2i.

Ces éléments peuvent être :

  • des productions résultant des activités proposées durant la formation
  • les résultats de contrôle de connaissances
  • des productions externes commentées résultant d’activités notamment professionnelles réalisées en dehors de la formation

Un jury validera les compétences numériques à partir de ce dossier.
Pour le C2i niveau 1 et certaines spécialités du niveau 2 (métiers du droit, métiers de l’aménagement et de l’environnement durable), est de plus soumis à un contrôle de connaissances, sous forme de QCM. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:18 - - Permalien [#]

Employeur > Comment se passe la formation ?

Les formations au C2i sont organisées par les établissements et chacun est libre d’en définir les modalités.
Afin d’aider vos salariés à connaître leur niveau et mieux appréhender les compétences qui seront abordées lors de leur formation, des tests d’auto-positionnement sont à leur disposition pour certains niveaux et spécialités du C2i :

Pour le C2i2e, un ensemble de tests, organisés en « portraits » selon votre niveau d’utilisation des TICE, permet de se placer dans des situations professionnelles pour faciliter le travail de repérage de ses propres compétences : Positionnement pour le C2i Enseignant. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:17 - - Permalien [#]


C2i - Où former vos salariés ?

Une offre de formation aux publics de formation continue est proposée par la plupart des établissements d’enseignement supérieur, pour le C2i niveau 1 et spécialités. Ces formations sont organisées en présentiel ou à distance, selon les cas.

Pour connaître ces établissements et entrer en contact avec un responsable, rendez-vous sur la liste des établissements certificateurs. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:16 - - Permalien [#]

Je veux former mes salariés

Les processus de formation et de certification doivent être distingués. Si l'acquisition des compétences par la formation peut s'avérer indispensable, la certification n'est toutefois pas obligatoire. Mais rappelons qu'elle atteste des compétences acquises par vos salariés et leur permet de les valoriser dans les contextes professionnels qu'ils rencontrent. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:15 - - Permalien [#]

Employeur > C2i2forcom

Le C2i2forcom concerne les cadres intermédiaires ou supérieurs, exerçant des fonctions d'organisation et de communication. Il atteste d'un usage pertinent du système d'information et des moyens numériques de communication ou de conduite de projets.

Avec le C2i2forcom, vos employés sauront :

  • Evaluer la pertinence et la cohérence d’un système d’information 
  • Prendre des décisions en s’appuyant sur un système d’information 
  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique 
  • Mener une veille sur les outils et médias de communication numérique 
  • Concevoir et piloter un projet dans un contexte de dématérialisation des informations en respectant des règles de sécurité. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:13 - - Permalien [#]

Employeur > C2i2mead

Le C2i2mead s'adresse aux professionnels de l'environnement, de l'urbanisme et de l'écologie qui doivent maîtriser des systèmes d'information géographiques et avoir la capacité à diffuser, partager et exploiter des données numériques dans un processus d'aide à la décision pour l'aménagement durable.

Avec le C2i2mead, vos employés sauront :

  • Respecter les droits et obligations liés au numérique 
  • Maîtriser les stratégies de recherche, d’exploitation et valorisation de l’information géographique 
  • Organiser des collaborations entre acteurs de l’environnement 
  • Maîtriser les systèmes d’information géographique pour traiter, produire et exploiter les données environnementales 
  • Communiquer sur l’environnement et l’aménagement avec le numérique. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:12 - - Permalien [#]

Employeur > C2i2mi

Le C2i2mi s'adresse aux ingénieurs. Il atteste de la maitrise des méthodes de travail relatives au système d'information dans l'environnement professionnel, ainsi que des compétences nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de sécurité de l'information et à la gestion des projets collaboratifs.

Avec le C2i2mi, vos employés sauront :

  • Respecter les droits et obligations liés au numérique 
  • Maîtriser les stratégies de recherche, d’exploitation et de valorisation de l’information utile à l’ingénieur 
  • Conduire des projets collaboratifs impliquant des échanges d’informations dématérialisées 
  • Maîtriser la sécurité de l’information et des systèmes d’information 
  • Piloter la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:01 - - Permalien [#]