Engagement des collaborateurs : ces défis que la digitalisation ne pourra pas relever

Par Benoit Moransais. Il semble que la digitalisation partage le monde RH en deux : d’un côté les hyper optimistes qui voient dans la révolution numérique une solution aux grands problèmes RH (optimisation du recrutement, tracking permanent, mesure instantanée de l’engagement, cartographies instantanées des pools de compétences, gestion des réseaux internes de connaissances, etc…). Voir l'article...