En France, étude après étude, la tendance est stable : le diplôme reste prépondérant pour trouver un emploi. Cet état de fait peut être insatisfaisant autant pour certains candidats que pour certains employeurs :
• les premiers parce qu’ils ne parviennent pas à trouver d’emploi alors que leurs compétences ou capacités d’apprentissage pourraient leur permettre d’accéder à de nombreux postes ;
• les seconds parce que les diplômés ne correspondent pas nécessairement aux profils qu’ils recherchent. Voir l'article...
• les premiers parce qu’ils ne parviennent pas à trouver d’emploi alors que leurs compétences ou capacités d’apprentissage pourraient leur permettre d’accéder à de nombreux postes ;
• les seconds parce que les diplômés ne correspondent pas nécessairement aux profils qu’ils recherchent. Voir l'article...