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Formation Continue du Supérieur
22 janvier 2017

FAQ / Employeur - Qu’apportera de plus un collaborateur détenteur du C2i ?

Les référentiels de compétence du C2i reflètent une approche très englobante des usages numériques. Au-delà de la seule pratique d’outils, ils intègrent les dimensions éthiques, légales, et de bon usage, les pratiques de travail collaboratif, et de façon générale les éléments de culture numérique et de méthode associés à ces usages.
Voici quelques exemples de ce dont est capable un détenteur du C2i, en lien avec les compétences qu’on retrouve dans l’ensemble des référentiels :

  • il évitera les maladresses ou infractions couramment rencontrées en matière de respect des données personnelles ou du droit d’auteur 
  • il saura tirer parti efficacement des outils de travail collaboratif proposés dans son environnement de travail, ou être force de proposition pour outiller la collaboration de façon adaptée aux besoins 
  • il saura mener une veille dans le domaine qui le concerne en s’appuyant sur les possibilités offertes par le numérique pour la rendre efficace et efficiente 
  • il sera un interlocuteur averti pour discuter des choix ou établir un cahier des charges relatif au système d’information et plus largement à l’environnement numérique de travail (niveau 2) 
  • il pourra contribuer à la stratégie de communication par sa connaissance des pratiques numériques associées à la communication (C2i2forcom) 

Par ailleurs, tout détenteur du C2i a dû faire preuve d’une capacité d’analyse réflexive sur ses compétences numériques, ce qui le prédispose à transférer aisément ses compétences dans un nouveau contexte, et à tirer le meilleur profit d’une formation ciblée dont il pourrait bénéficier dans le cadre de son emploi. Voir l'article...

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