07 janvier 2017

Découvrez le compte personnel d’activité !

Le Compte Personnel d’Activité ou CPA est un outil destiné à aider les actifs à construire et à sécuriser leur parcours professionnel afin de faire évoluer leur carrière dans des conditions favorables.
Parce qu’un parcours professionnel est rarement linéaire (changements d’emploi, d’entreprise ou de statut, cumul d’activités, alternances entre périodes d’activité et de recherche d’emploi, mobilité géographique), parce que les métiers évoluent rapidement, avec le développement des emplois de service, l’essor du numérique et des enjeux de protection de l’environnement et parce que de nouvelles formes d’emploi ont émergé, à la frontière entre salariat et travail indépendant, l’ambition du CPA est de donner à chacun les moyens d’anticiper les transitions subies ou choisies pour mieux rebondir .

Outil résolument pratique et ouvert à tous les actifs à partir de 16 ans et de tous les statuts (salariés du secteur privé, demandeurs d’emploi, fonctionnaires ou travailleurs indépendants), le CPA regroupe :
- le compte personnel de formation (CPF), qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et de les mobiliser tout au long de sa vie professionnelle.
- le compte prévention pénibilité (CPP) : qui permet à tout actif exposé à des facteurs de risque de pénibilité dans le cadre de son activité professionnelle de cumuler des points, qui, comptabilisés dans le CPP, sont convertibles en formation, temps partiel ou retraite anticipée.
- le compte d’engagement citoyen (CEC), qui recense les activités de bénévolat ou de volontariat, dont certaines ouvrent un droit à la formation.

Dans les jours prochains, un portail dédié proposera de nombreux services numériques pour :

- connaître ses droits à la formation professionnelle
- s’informer sur un métier et construire un projet professionnel
- rechercher une formation adaptée
- consulter ses bulletins de paie dématérialisés

Chaque actif pourra y créer son compte sur internet ou application mobile. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:33 - - Permalien [#]


Région Auvergne-Rhône-Alpes

En bref - 3ème trimestre 2016
Économie
Selon la DRFIP, le chiffre d’affaires des entreprises dans la région a progressé de 1,5 % sur un an alors qu’il est en repli au niveau national. Pris dans leur globalité, les investissements ont, quant à eux, légèrement baissé (-0,8 %) ce trimestre. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:30 - - Permalien [#]

"Embauche PME" : chefs d’entreprises, bénéficiez d’une aide au recrutement !

Cette aide concerne les PME de 0 à 249 salariés qui embauchent un salarié à temps plein rémunéré 1,3 fois le smic dans le cadre d’un CDI, un CDD de 6 mois et plus, d’une transformation d’un CDD en CDI ou d’un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:29 - - Permalien [#]

Détection et accompagnement des entreprises en difficulté de Corse

L’Etat et l’ADEC mettent en place une cellule de détection et de traitement des entreprises en difficulté en Corse (CDTE). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:26 - - Permalien [#]

Appel à projets expérimental en soutien à l’économie sociale et solidaire

Lancé à l’initiative du ministère des Outre-mer avec les Préfets de Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion et Mayotte, il a pour ambition de faire émerger des projets de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) dans neuf secteurs : l’auto-construction et l’habitat coopératif, la santé et les services sociaux, la mobilité durable, le numérique, l’économie circulaire, l’environnement et les économies d’énergie, les innovations touristiques, les circuits courts de l’agro-alimentaire. Un neuvième axe a été ajouté, portant sur l’intégration des territoires d’Outre-mer dans leur environnement régional. Il permettra par exemple de développer la promotion et l’exportation des savoir-faire locaux, l’intégration de partenaires des bassins régionaux dans des projets locaux, la mutualisation de démarches. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:24 - - Permalien [#]


Appel à projets 2017 : « Nouvelles entreprises adaptées à La Réunion »

L’entreprise « adaptée » (EA) est un établissement économique, de statut commercial ou associatif, dont la spécificité est d’employer très majoritairement des travailleurs handicapés (devant représenter au moins 80% de l’effectif de production, dans les proportions déterminées par la réglementation) et ayant une double mission économique et sociale en vue de leur insertion professionnelle durable sur le marché du travail. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:22 - - Permalien [#]

Election TPE : jusqu’au 13 janvier 2017 pour voter sur internet et jusqu’au 20 janvier par courrier

Véritable spécificité française et moment fort de démocratie sociale, l’élection TPE, permet à 4,5 millions de salariés, de voter pour le syndicat qui les représentera pour quatre ans. A La Réunion, 59 459 salariés travaillant dans les entreprises de moins de 11 salariés ou employés à domicile sont appelés à voter jusqu’au 13 janvier 2017 sur internet et jusqu’au 20 janvier par courrier dans les départements et territoires d’outre-mer. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:21 - - Permalien [#]

Industrie du futur : Numérisation de la chaîne de production et impact sur l’organisation et les RH

Cette action expérimentale bénéficie d’un financement dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région 2015-2020, volet Etat. Son objectif est de démontrer que l’intégration, dès le départ, de la composante « organisation et RH » dans un projet de numérisation de l’outil de production permet une meilleure appropriation par les opérateurs des technologies déployées, mais aussi leur montée en compétence et une valorisation de leurs métiers. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:15 - - Permalien [#]

L’annuaire Web RH normand

L’annuaire "Web RH normand" comporte les coordonnées des interlocuteurs pouvant répondre à vos questions de ressources humaines : recruter, former vos salariés, les gérer au quotidien, anticiper les évolutions de l’activité de l’entreprise. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:05 - - Permalien [#]

La prestation Conseil en Ressources Humaines pour les TPE et PME

La prestation "Conseil en ressources humaines" permet aux TPE-PME de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins en matière de gestion des ressources humaines. Cet accompagnement est réalisé en fonction de vos besoins sur toute question "ressources humaines" par un prestataire référencé par la Direccte. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 00:03 - - Permalien [#]