07 janvier 2017

17 dates pour 2017

Par Institut Montaigne. Sommets internationaux, élections nationales, négociations climatiques, agenda européen,... les principales échéances à retenir pour 2017 en France, en Europe et dans le monde. Voir l'article...

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Ce qui change au 1er janvier 2017

Par Institut Montaigne. Impôts, santé, consommation, droits des salariés ou intercommunalité : depuis le 1er janvier, nombreux sont les changements qui concernent les Français, les entreprises ou l'administration. Tour d'horizon. Voir l'article...

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Le CESE se prononcera sur "La place des jeunes dans les territoires ruraux"

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Le Gouvernement a saisi le CESE sur la place des jeunes dans les territoires ruraux. Par-delà leur diversité, les jeunes des espaces ruraux montrent un grand attachement à leur territoire. Ils.elles font en plus forte proportion des études courtes et à caractère professionnel que leurs homologues urbain.e.s et entrent plus tôt en moyenne sur le marché du travail. Outre les difficultés d’accès des jeunes à la mobilité et aux services, trois constats apparaissent particulièrement prégnants : les inégalités entre jeunes femmes et jeunes hommes sont marquées en milieu rural ; alors que les jeunes sont un élément déterminant pour l’avenir de ces territoires, la coordination des politiques publiques en direction de la jeunesse y semble insuffisante ; enfin, la baisse de la confiance des jeunes dans les institutions représentatives y est très prononcée. Voir l'article...

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Présentation du projet d'avis "Réseaux sociaux : comment renforcer l'engagement ?"

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L’engagement citoyen est plus que jamais dans notre société un enjeu central et un facteur majeur de préservation et d’approfondissement de notre démocratie. C’est dans ce contexte que les réseaux sociaux numériques ont pris en une décennie une place spectaculaire: 56% des Français.es en sont membres. Ils constituent des outils extrêmement puissants et attractifs et offrent des potentialités remarquables pour susciter et favoriser l’engagement. Il importe toutefois de les percevoir comme des outils et de mesurer les faiblesses, les biais et les risques qui leur sont inhérents. Voir l'article...

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30 ans de lutte contre la pauvreté, et maintenant ? Rendez-vous le 14 février à 14h30

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Le Conseil économique social et environnemental vous convie à l’occasion du 30ème anniversaire de l’avis de Joseph Wresinski «Grande pauvreté et précarité économique et sociale» à une séance plénière exceptionnelle portant sur la lutte contre la pauvreté.
Il y a 30 ans, le Conseil a démontré que la grande pauvreté interroge les fondements même de notre société : l’égale dignité de chacun et «l’accès de tous aux droits de tous».
A l’occasion de cette séance plénière, le CESE rappellera l’impact de ce texte fondateur dans la lutte contre la pauvreté et proposera un état des lieux des préconisations qu’il contenait.  La feuille de route est claire : la lutte contre la pauvreté doit être portée au cœur des préoccupations citoyennes, celle-ci est le combat de tou.te.s - sans exception – les solutions doivent être pensées, définies, mises en œuvre avec les personnes qui en sont victimes. Voir l'article...

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De la formation professionnelle au marché du travail : une perspective européenne

L'institut allemand, le BIBB (The German Federal Institute for Vocational Training) et le Céreq organisent à Bruxelles le 7 février 2017 une conférence européenne : "Transitions in VET and Work, the European perspective”.
Le BIBB et le Céreq présenteront les résultats de leurs recherches sur les effets de la formation professionnelle initiale, continue et de l'apprentissage sur la transition école/marché du travail dans les deux pays respectifs. Voir l'article...

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Election syndicale TPE : un rendez-vous de démocratie sociale essentiel

Résultat de recherche d'images pour Elle concerne près de 376 500 salariés d'entreprises de moins de 11 salariés et 60 000 employés à domicile de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur. Elle est issue de la réforme de la représentativité syndicale initiée par la position commune des partenaires sociaux en avril 2008, qui fonde désormais la légitimité des syndicats sur les suffrages des salariés. Voir l'article...

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Soutenir les professionnels agricoles de la région PACA : acheter autrement en restauration collective

Résultat de recherche d'images pour Poursuivant le travail de renfort des filières de productions agricoles régionales initié et suivi depuis près d’un an par l’État avec l’ensemble des professionnels agricoles et de la grande distribution, les chambres d’agricultures et les collectivités locales, Stéphane BOUILLON, préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, préfet des Bouches-du-Rhône, a réuni ce vendredi 16 décembre, des acheteurs publics de la restauration collective, des représentants du monde agricole, des entreprises de la restauration collective, l’ARPE (Agence Régionale pour l’environnement) et l’ADEME autour de la question de l’approvisionnement de proximité, respectueux de l'environnement et de qualité dans la restauration publique. Voir l'article...

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Six nouvelles certifications inscrites sur la liste du CNEFOP

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgSix nouvelles certifications inscrites sur la liste du CNEFOP

  •     Certification engagement de service REF132 - Centre de formation professionnelle agricole public", d’Afnor Certification
  •     "Qualit’Compétences", de Saint Honoré Audit
  •     "Reqap", de GQC SARL
  •     "RP-CFI", de l’Association QualiPro CFI
  •     "Certificat de conformité au Décret qualité et à ISO 29 990", délivrée par LRQA   
  •     Certification "RE/IAE/04 : activité universitaire de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et du management", délivrée par la SGS ICS

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Formations obligatoires en entreprise

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLes formations obligatoires en entreprise : des formations comme les autres ? Bref CEREQ
Les formations obligatoires et réglementaires constituent le premier poste de dépense des entreprises en matière de formation. Les entreprises des secteurs traditionnellement les moins formateurs ainsi que les salariés les moins qualifiés sont les plus concernés.
Mais les entreprises dans lesquelles les formations obligatoires représentent la quasi-totalité des dépenses ont les mêmes caractéristiques que les moins formatrices. En filigrane, se pose la question du rôle des formations obligatoires dans la réduction des inégalités d’accès.

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