A compter du 1er janvier 2017 le bilan de compétences sera éligible au CPF.
En savoir + consultez le décret n° 2016-1367 du 12 octobre 2016 relatif à la mise en oeuvre du compte personnel d'activité (JO du 14.10.2016) qui précise les modalités de mise en œuvre. Voir l'article...
Pôle emploi propose des salons de recrutement en ligne,.
Les candidats et aux recruteurs ont accès aux salons 24 h sur 24 depuis un ordinateur,une tablette ou un smartphone.
Actuellement en Corse du Sud, 12 offres sont proposées en apprentissage. Voir l'article...
La filière viti-vinicole du bassin Bourgogne-Beaujolais-Savoie-Jura repose en amont sur les exploitations viticoles, premier employeur de la filière, puis l'industrie des boissons et en aval sur un vaste réseau de commercialisation du vin. [...] En 2010, un viticulteur sur deux avait au moins 50 ans. Cette proportion est encore plus élevée dans les territoires où la culture de la vigne est moins rémunératrice, ce qui n'incite pas de jeunes agriculteurs à reprendre les exploitations. Le devenir de ces exploitations est incertain car 49 % de ces seniors n'avaient pas programmé leur succession et 12 % estimaient que leur exploitation était vouée à disparaître. Voir l'article...
Ce baromètre détaille les prévisions d'activité et d'emploi, et les pratiques de formation dans les TPE-PME. Compte tenu de l'actualité du secteur, un zoom a été réalisé sur la réforme de la formation professionnelle et ses impacts, sur le Compte personnel de formation (CPF), l'entretien professionnel ou encore la transformation digitale et ses impacts sur les activités. Voir l'article...
Les nouvelles mobilités comme le covoiturage et l'autopartage se développent notamment grâce au numérique. L'étude Usages novateurs de la voiture et nouvelles mobilités, copilotée par le ministère de l'environnement avec le Pôle interministériel de prospective et d'anticipations des mutations économiques (PIPAME), évalue le potentiel de développement de ces nouvelles pratiques. Elle élabore trois scénarios selon le type d'acteur qui jouerait un rôle moteur (pouvoirs publics, constructeurs automobiles, acteurs du numérique), et évalue pour chacun les impacts environnementaux et économiques, notamment en termes d'emploi pour les filières automobiles. Voir l'article...
Le dossier de candidature au statut national étudiant-entrepreneur est maintenant réalisable en ligne via la plateforme www.etudiant-entrepreneur.beta.gouv.fr.
Le statut étudiant entrepreneur offre la possibilité aux Etudiants-Entrepreneurs de travailler sur leur projet de création d’entreprises et de substituer le stage obligatoire de la formation initiale avec l’accord du responsable pédagogique. Voir l'article...
L'École de la 2e Chance de Montigny-lès-Metz (E2C), recrute pour sa rentrée de février des jeunes de 16 à 25 ans pour apprendre les métiers de l’hôtellerie-restauration. L’E2C propose une formation rémunérée qui se déroule en alternance, (la moitié du temps à l'E2C et l'autre partie en entreprise), pendant sept mois en moyenne. Cette formation est à destination des jeunes sortis du système scolaire sans qualification et qui cherchent un accompagnement pour mettre en place leur projet. Voir l'article...
La réunion inter-académique de lancement de l’expérimentation Grand Est ProFan a eu lieu le jeudi 15 décembre au lycée Stanislas à Villers-lès-Nancy.
Dans le cadre général de l’action « Innovation numérique pour l’excellence éducative » du programme d’investissements d’avenir, l’expérimentation ProFan se donne pour ambition de promouvoir et de qualifier de nouveaux contextes d’apprentissage et d’enseignement, afin de favoriser l’acquisition de compétences nouvelles pour répondre aux exigences des métiers du futur.
Dans la région académique Grand Est, 23 établissements sont impliqués au travers de 12 sections de baccalauréat professionnel de spécialités Commerce, Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) et Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC). Voir l'article...
La Grande Région (Sarre, Lorraine, Luxembourg, Wallonie), publie une nouvelle version 2016 de «statistiques en bref ». La brochure présente une sélection de données ayant notamment comme thèmes :
- territoire et population ;
- emploi et chômage ;
- vie sociale ;
- économie (agriculture, artisanat, industrie, commerce, etc.) ;
- revenus et salaires ;
- environnement. Voir l'article...
Les 3 OREF (Observatoire Régional de l'Emploi et de la Formation) de la région Grand Est (LorPM, OPEQ et OREF Alsace) se sont associés pour réaliser les portraits statistiques des 43 bassins d'emploi qui composent cette région.
A découvrir dans chacun de ces portraits :
- la géographie et population du territoire,
- l'emploi,
- le tissu économique
- le marché du travail
- et la formation.
En savoir plus. Voir l'article...
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