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Formation Continue du Supérieur
27 décembre 2016

Datadock - Présentation

AccueilLe Data Dock est un entrepôt de données qui permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation aux critères qualité définis par la Loi.
Après leur enregistrement sur le Datadock, les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.
Une fois le contrôle de la conformité des pièces réalisé, les organismes de formation deviennent « référençables » par les financeurs. Voir l'article...
27 décembre 2016

Datadock - Le calendrier du projet

Accueil30 décembre 2016 Mise en service du Datadock
30 décembre 2016 Mise en service de l’interfaçage avec les SI des financeurs
1er janvier 2017 Démarrage des inscriptions et déclarations des OF
1er janvier 2017 Ouverture de la hotline. Voir l'article...
27 décembre 2016

Datadock - La période de transition

AccueilMatériellement, en janvier, tout sera prêt. L’outil Datadock sera en ligne, et les opérateurs afficheront progressivement leur catalogue de références sur leurs sites respectifs. Pourtant, les financeurs ont décidé de planifier une période de transition, qui s’étendra du 1er janvier au 30 juin 2017. Elle permettra d’éviter un blocage du système le 1er janvier, et de respecter l’engagement d’accompagner les organismes de formation dans le processus.
Et après le 30 juin ? Un prestataire devra être référencé pour que son action de formation soit prise en charge par le financeur. Concrètement, pour chaque demande de financement, le financeur vérifiera si l’organisme de formation s’est bien inscrit sur le Datadock pour pouvoir ensuite être référencé. Si c’est le cas, il pourra procéder à son référencement et l’action de formation sera remboursée. Sinon, l’OF sera invité à le faire avant le démarrage de la formation ou avant l’engagement des fonds. Voir l'article...
27 décembre 2016

Datadock - Les labellisations reconnues par le CNEFOP

AccueilAutrement appelé le circuit court
Tout d’abord une précision qu’il est bon de partager, car c’est une question récurrente : les organismes de formation ne sont pas tenus de disposer d’une certification reconnue par le CNEFOP pour pouvoir être référencés par un financeur.
Les organismes de formation certifiés ou labellisés par un organisme référencé par le CNEFOP suivront une procédure simplifiée de référencement. Voir l'article...
27 décembre 2016

Le Datadock, un outil simple au service des organismes de formation

AccueilLes financeurs associés à la mise en place du Datadock ont mutualisé toute la partie technique préalable au référencement pour simplifier la tâche des organismes de formation.
Le Datadock, c’est le moyen le plus simple pour les organismes de formation de se faire connaître et référencer par les financeurs de la FPC. Ils rassembleront en une seule fois, en un seul lieu, un ensemble d’informations que se partageront les membres du Datadock, 19 financeurs à ce jour et bientôt près de 30.
Pour faciliter la tâche aux prestataires, les financeurs partageront tous leurs informations ayant trait à l’enregistrement dans le Data Dock et au référencement, et concentreront toutes les demandes liées à l’utilisation de l’outil sur une hotline et le site internet dédié. Bien sûr, chaque financeur reste responsable de sa propre politique qualité, et met en œuvre sa politique de référencement. Chaque financeur a donc toute latitude pour ajouter ses propres indicateurs aux 21 indicateurs existants et pour définir le niveau de qualité qu’il attend des OF avec qui il travaille, en lien avec les spécificités de ses secteurs d’intervention.
En résumé, le Datadock constitue une offre de services aux organismes de formation et aux financeurs, sans lequel tout aurait été encore plus compliqué. Voir l'article...
27 décembre 2016

Agence Erasmus + France éducation formation Programme Erasmus + (2014-2020) - Audit de supervision - Rapport IGAENR n°66

Le rapport annuel 2016 de supervision de l’Agence Erasmus+ France Education Formation analyse l’activité de l’agence après trois années de mise en œuvre du nouveau programme Erasmus+ qui constitue un changement de paradigme complet par rapport au programme précédent (Education Formation Tout au Long de la Vie (E.F.T.L.V.).

27 décembre 2016

Un appel à projets pour une allocation post-doctorale afin d'évaluer les deux plans de simplification

Thierry Mandon, secrétaire d'État en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, lance un appel à projets pour l'attribution d'une allocation post-doctorale dédiée à l'étude sur l'évaluation des deux plans de simplification. Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 15 février 2017 à minuit. Voir l'article...

27 décembre 2016

188 nouvelles certifications accessibles dans la liste CPF de branche

FAF.TTLa liste de la branche du travail temporaire des formations éligibles au CPF vient d'être mise à jour. 188 certifications ont été ajoutées à la liste depuis la précédente mise à jour datant du 09/09/2016.
La liste de branche compte désormais 1 510 certifications issues du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou de l'Inventaire. (Les certifications ajoutées sont rapidement identifiables car elles sont surlignées en jaune). Voir l'article...
27 décembre 2016

TPE-PME : Boostez la formation de vos salariés permanents : le calendrier

FAF.TTLe FAF.TT met en place une opération permettant aux TPE et PME de moins de 50 salariés au 1er janvier 2017 de professionnaliser leurs équipes de salariés permanents.
Dans ce cadre, le FAF.TT a sélectionné 3 organismes de formation, Man’agir, Elveor et EI Groupe pour mettre en place, dès à présent et durant toute l’année 2017, des sessions de formation sur 4 thématiques prioritaires pour la branche du travail temporaire :
  • Prévention des risques
  • Entretiens professionnels (intérimaires et permanents)
  • Législation du travail temporaire niveau 2
  • Intégrer la dimension Insertion dans sa démarche marketing et commerciale auprès des entreprises utilisatrices. Voir l'article...
27 décembre 2016

Conseil en évolution professionnelle : ayez le bon réflexe pour vos salariés !

FAF.TTLe taux d’accord pour les départs en formation en 2016 dans le cadre du CIF des intérimaires est le meilleur que le FAF.TT ait connu depuis de nombreuses années, il atteint 71 %. Cette progression est due à la diminution constante du nombre de dossiers déposés depuis fin 2015 et pendant toute l’année 2016. En effet, en 2016, au-delà de la reprise d’activité des intérimaires toujours synonyme de moins de dépôts de dossiers, les intérimaires ont pu utiliser pour mener à bien leurs projets :
-           le CPF (compte personnel de formation),
-           le Plan 500 000 formations (de nombreux intérimaires ont été sollicités par Pôle emploi pour partir en formation). Voir l'article...
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