La ville de Colombey-les-Belles (54) est sélectionnée pour faire partie de l’expérimentation « territoire zéro chômage de longue durée». Les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an pourront bénéficier d’un emploi en Contrat à durée indéterminé (CDI) dans des entreprises de l’Économie sociale et solidaire (ESS) financées par l’État et les collectivités et positionnées sur des activités non concurrentielles.
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Le Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur-Juleica (BAFA-Juleica) est un dispositif unique qui permet d’obtenir la double certification d’animateur valable en Allemagne et en France. Le stage est accessible à partir de 17 ans et se déroule dans les deux pays. Voir l'article...
La Région Grand Est présente une aide pour soutenir la création d’emploi de développement, de coordination ou d’encadrement en CDI dans l’Économie sociale et solidaire (ESS), liés au développement d’activités ayant une plus-value sociale, territoriale et sociétale. Voir l'article...
Euro France Médias et Euro-France Association, connues pour l’organisation du concours « Je filme le métier qui me plaît » depuis 10 ans, lance le concours « Je filme ma formation », grâce au soutien du Ministère du travail. Voir l'article...
L’accès à l’information sur la formation demeure une question centrale.
L’arrivée de l’open et des big data engage tout producteur d’informations à rendre ces dernières visibles dans une logique de transparence. Pourtant rendre obligatoire l’accès à l’information ne la rend pas pour autant accessible, compréhensible. Voir l'article...
Pour son 11e et dernier numéro, Dynamiques associatives consacre son dossier à l’utilité sociale. Le magazine du DLA (dispositif local d’accompagnement) est publié par la Cress, au titre de sa mission d’animation du DLA en région Basse-Normandie. Voir l'article...
Certains enjeux bouleversent aujourd’hui le modèle des 445 missions locales du territoire, que ce soit sur le plan des pratiques professionnelles, du financement, de la gouvernance ou du cadre juridique. Or, les missions locales évoluent quasiment dans le même cadre juridique que celui de leur création, en 1982. Voir l'article...
Cette première étude normande, commune aux deux Carif-Oref, menée à la demande du COPAREF, s’articule en 2 volets.
Le futur Contrat de plan régional des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP) est en cours d’élaboration. L’Etat et la Région ont confié aux équipes du Crefor et de l’Errefom, futur Carif-Oref Normand, l’élaboration d’un diagnostic de territoire sur le périmètre de la nouvelle région Normandie, de ses départements et de ses 23 espaces infra-territoriaux (Zones d’Animation). Voir l'article...
Dans le cadre de l’action visant à favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi, une mesure prévoit la modernisation des dispositifs réservés aux travailleurs en situation de handicap. Il s’agit en particulier des centres de rééducation professionnelle (CRP) et des centres de pré-orientation (CPO) qui ont pour mission de faciliter la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés grâce à une formation qualifiante. Voir l'article...
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