Conseil en évolution professionnelle : ayez le bon réflexe pour vos salariés !

Le taux d’accord pour les départs en formation en 2016 dans le cadre du CIF des intérimaires est le meilleur que le FAF.TT ait connu depuis de nombreuses années, il atteint 71 %. Cette progression est due à la diminution constante du nombre de dossiers déposés depuis fin 2015 et pendant toute l’année 2016. En effet, en 2016, au-delà de la reprise d’activité des intérimaires toujours synonyme de moins de dépôts de dossiers, les intérimaires ont pu utiliser pour mener à bien leurs projets :
-           le CPF (compte personnel de formation),
-           le Plan 500 000 formations (de nombreux intérimaires ont été sollicités par Pôle emploi pour partir en formation). Voir l'article...