Le réseau Anact-Aract accompagne la fonction publique dans sa modernisation

Intéressées par son expertise et sa dimension paritaire, les PFRH sollicitent régulièrement le réseau Anact-Aract. Les besoins exprimés sont majoritairement portés sur la formation d’acteurs à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et sur l’appui à la construction de plans d’actions. Les actions des Aract, le plus souvent des formations-actions, ont permi de consolider et de développer les compétences des acteurs internes sur ces sujets. Ces actions ont reçues une évaluation très positives de la part des Plates-formes accompagnées et de la DGAFP. En complément du sujet de la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail (QVT) commence aujourd'hui à faire partie des demandes des PFRH. Voir l'article...