05 décembre 2016

Education, une question de taille… d’écran ?

http://blog.educpros.fr/gilbert-azoulay/wp-content/themes/longbeach_gilbert/images/img01.jpgBlog Educpros de Gilbert Azoulay. Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), 80 % des supports pédagogiques sont retenus lorsqu’ils sont délivrés via des moyens visuels et 90 % via des leçons interactives, contre seulement 25 % dans le cadre de présentations orales unidirectionnelles. Voir l'article...

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Appli, la solution? Le cas de l’apprentissage de l’anglais

http://blog.educpros.fr/gilbert-azoulay/wp-content/themes/longbeach_gilbert/images/img01.jpgBlog Educpros de Gilbert Azoulay. Voici une étude réalisée auprès de 5.000 élèves dans cinq pays différents par l’académie online ABA English révèle que  8 français sur 10 ont amélioré leur niveau d’anglais grâce à une application. Voir l'article...

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iMaginons apprendre tout au long de notre vie

Blog Educpros de Xavier Pavie. Singapour aime beaucoup les « festivals », c’est le terme consacré pour n’importe quel événement régulier qui se produit dans la ville-état : il existe le Mid-Autumn Festival, le Fringe Festival, le Night Festival, le River Festival, le Garden Festival, le FinTech Festival, ou encore le Food Festival, etc. La deuxième quinzaine de novembre n’échappe pas à cette habitude avec le « Life Learning Festival ». Comme son nom l’indique il s’agit de mettre à l’honneur l’apprentissage, l’acquisition de connaissances tout au long de sa vie. Voir l'article...

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iMaginons repenser le rôle de la peine capitale

Blog Educpros de Xavier Pavie. « Je n’ai jamais cru ceux qui prônent la manière douce en matière de délit et de châtiment, prétendant que ce n’est pas la punition qui réduira le nombre de délits. » Phrase terrible du fondateur de Singapour Lee Kuan Yew au sujet de la peine de mort appliquée dans la cité-état. Et si en termes d’éducation, d’innovation, de santé, ou de bien-être, Singapour se hisse souvent à la première place, elle est tristement aussi dans le haut du tableau des pays qui prononcent le plus souvent la peine capitale et ce pour des délits souvent liés au trafic de drogue. C’est dans ce contexte que deux nouveaux individus, un nigérien de 38 ans et un malais de 31 ans ont été pendus à Singapour mi-novembre, condamnés pour avoir en leur possession près de trois kilos de cannabis – la condamnation à mort peut être prononcée dès 500 grammes. Voir l'article...

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Université d’entreprise : Airbus investit dans le leadership

logo Entreprise & CarrièresPar Catherine Sanson-Stern. Airbus a inauguré, le 19 septembre, sa “leadership university” à Toulouse. Elle se veut un lieu d’expérimentation et d’exposition de ses leaders de tous niveaux à la culture du changement et de l’innovation. Voir l'article...

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Gojob, la start-up qui bouscule l’intérim traditionnel

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Catherine Abou El Khair. Créé en août 2015, jusqu’où ira Gojob ? Conformément à ses prévisions, le petit nouveau de l’intérim est proche d’atteindre ses objectifs : mi-novembre, la start-up comptait 8 000 profils sur sa plateforme, non loin des 10 000 inscrits, l’objectif qu’elle s’était fixé d’ici à la fin de l’année. Voir l'article...

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Le Brexit va-t-il tuer la mobilité des travailleurs en Europe ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleAu 1er janvier 2015, sur les 8 270 000 migrants nés hors du Royaume Uni selon l’Office for National Statistics britannique, les ressortissants des pays de l’est de l’Europe représentent une minorité de ces migrants.
Il s'agit de Polonais (790 000), Roumains (170 000), Hongrois (79 000), Slovaques (75 000) et Bulgares (65 000), alors que les Allemands sont 301 000, les Irlandais 383 000, les Italiens 150 000 et les Français 147 000. Voir l'article...

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Manager sans harceler : un guide pour faire son auto-diagnostic

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe harceleur, comme le pervers narcissique, est en fait rare, mais de nombreux managers commettent des erreurs à la limite de la déviance. A travers nos parcours respectifs, nous avons constaté une grande « brutalisation » des relations en entreprise. La crise a permis des comportements tyranniques, les a même glorifiés, favorisant des pratiques générant de réelles souffrances, avec en corollaire, une démotivation. Voir l'article...

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Portrait-robot des cadres RH en 2016

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleD’après le dernier baromètre Apec/ANDRH publié en novembre, 5 % des cadres du secteur privé relèvent de la fonction RH.
Si on les retrouve principalement dans le champ de l’administration des ressources humaines, un tiers d’entre eux travaillent dans le développement RH, et près de un cadre sur huit intervient dans le domaine du conseil. Voir l'article...

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Sexisme au travail : ce que nous vivons et devons toutes et tous dénoncer

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphanie Ruchaud. Les femmes victimes de remarques sexistes au bureau peuvent désormais témoigner sur le site et les comptes Twitter et Facebook de Payetontaf. L'occasion de libérer la parole et de dénoncer ces dérapages. Voir l'article...

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