3 décembre 2016

Depuis plusieurs mois, les deux Carif-Oref normands ont engagé un certain nombre de travaux liés aux commandes de leur financeurs et partenaires mais également au projet de fusion des deux structures, impliquant une convergence progressive de leur offre de service.

Accompagner le dispositif "Compétences de base des apprentis"
Communiquer, informer sur l'offre de formation normande
Concevoir une nouvelle revue normande : « Le Mag’ Emploi-Formation »
Construire un programme de professionnalisation normand
Contribuer au déploiement du SPRO sur le territoire normand
Etudier les métiers émergents au niveau normand
Faire converger les bases de données « Offre de formation »
Harmoniser les systèmes d’information « observation »
Homogénéiser et optimiser la diffusion de l’information dans le champ de l’emploi-formation-orientation
Mettre en œuvre le Forum permanent des pratiques
« Normandiser » la publication « Tensions locales du marché »
Réaliser un diagnostic territorial normand
Réaliser une étude normande sur la mise en œuvre des contrats d’avenir. Voir l'article...

La loi NOTRe, dans quel but ?

• La loi MAMPTAM du 27 janvier 2014
• La loi du 16 janvier 2015 sur la délimitation des régions
• La loi NOTRe
• Ce que change la loi NOTRe. Voir l'article...

En Normandie

• Les instances de la Région
• Les instances de l'Etat
• Autres structures et instances. Voir l'article...

La fusion des Carif-Oref

Le contexte

Promulguée le 7 août 2015, la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) confie de nouvelles compétences aux régions et redéfinit clairement les compétences attribuées à chaque collectivité territoriale. Aperçu des incidences de cette réforme au niveau national et à l’échelle de la Normandie. Voir l'article...

Le Crefor et l’Errefom travaillent à la fusion de leurs services, prévue pour 2017 dans le cadre de la réunification normande.
Ce portail « provisoire » vous permet d’identifier ces deux structures et leurs offres de services.
Prochainement, vous pourrez également prendre connaissance de nos travaux communs en cours et vous informer sur la réorganisation normande des services, instances et acteurs dans le champ de l’emploi-formation-orientation sur notre territoire. Voir l'article...

En Normandie, l’Etat et la Région ont confié au Crefor et à l’Errefom les missions d’information, d’animation et de professionnalisation dans le champ de l’emploi-formation-orientation.
Les deux structures travaillent à la fusion de leurs services, prévue pour 2017 dans le cadre de la réunification normande.
Ce portail vous permet d’identifier ces deux structures et leurs offres de services.
Prochainement, vous pourrez également prendre connaissance de nos travaux communs en cours et vous informer sur la réorganisation normande dans le champ de l’emploi-formation-orientation sur notre territoire. Voir l'article...

55 000 embauches en CUI-CAE ont été réalisées en septembre, et le nombre de bénéficiaires de CUI-CAE augmente légèrement sur un mois (+1 000), à 252 000. Plus de 229 000 conventions signées depuis le début de l'année, soit une hausse de 13 % par rapport à la même période de 2015. Voir l'article...

11 700 jeunes ont été recrutés en emploi d’avenir au cours du mois de septembre (9 800 dans le secteur non marchand et 1 900 dans le secteur marchand). Le rythme des embauches reste aussi élevé que l’an passé. Depuis le début de l’année, 60 000 contrats ont déjà été signés. Le nombre de jeunes en emploi d’avenir baisse de 4 000 en septembre, à 115 000, hors professeurs.
Il n’y a plus de contrats d’emplois d’avenir professeurs signés depuis le mois de mai 2016, mais 2 800 personnes bénéficient encore du dispositif. Voir l'article...