La revalorisation du Smic au 1e janvier 2016 - 56,6 % de femmes parmi les 1,6 million de salariés concernés

Au 1^e janvier 2016, 1,6 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel (hors apprentis et intérimaires) ont été concernés par la revalorisation du Smic horaire, soit 10,5 % des salariés (après 11,1 % au 1e janvier 2015). Entre janvier 2015 et janvier 2016, le Smic a été revalorisé de 0,6 %, avec une hausse unique au 1er janvier 2016 (+0,8 % au 1^e janvier 2015). À la veille de cette revalorisation, la situation des branches au regard de leur conformité au Smic était proche de celle observée un an plus tôt : 12 % d’entre elles présentaient un premier niveau de grille inférieur au Smic et 36 % un premier niveau de grille compris entre le Smic avant revalorisation et le Smic après revalorisation. Au 1^e janvier 2016, 48 % de branches étaient non conformes (contre 51 % un an plus tôt).

Dares Résultats 2016-068 - La revalorisation du Smic au 1^e janvier 2016