23 novembre 2016

La Branche professionnelle des Organismes de formation souhaite actualiser son référentiel d’activités et formaliser un référentiel de compétences.
Elle a mandaté Opcalia pour l’accompagner dans cette démarche, c’est pourquoi nous publions pour son compte un appel à propositions relatif à la réalisation de ce référentiel. Voir l'article...

Cet accord a pour but de développer le numérique dans les entreprises des branches Textiles-Mode-Cuirs et est conclu sur une période 2016-2019. Au programme de cet accord : la transition numérique. La cible est orientée vers les TPE-PME et leurs salariés afin de créer des opportunités face à la "révolution digitale" qui bouleverse les codes des métiers et apporte un potentiel nouveau pour les entreprises. Voir l'article...

Opcalia accompagne les branches dans l'élaboration de nouvelles certifications: les Certificats de compétences professionnelles interbranches (CCPI). Quatre ont déjà vu le jour et d'autres sont en préparation. Objectif: répondre aux besoins en compétences des entreprises et des salariés grâce à des certifications professionnelles transverses, flexibles et courtes. Voir l'article...

14 Novembre 2016 : le site Espace Formation compte déjà 14 690 entreprises – adhérentes Opcalia ou non - de toute taille et de tout secteur. Son but : trouver le bon organisme au bon prix, inscrire les salariés en ligne et confier la gestion du back office de la formation à Opcalia. Voir l'article...

Comme chaque année, les collaborateurs d’Opcalia participent à la Semaine de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH 2016) pour sensibiliser les entreprises et leurs salariés. Voici quelques exemples des mobilisations prévues du 14 au 18 novembre 2016. Voir l'article...

Instaurer un mode de coopération dynamique et durable entre tous les acteurs de l’alternance (apprentissage et professionnalisation) à l’échelon régional : tel est l’objectif des Masters Classes de l’Alternance. Voir l'article...

Se remettre en question... c'est souvent plus facile à l'aide du regard de l'autre : un oeil neuf particulièrement pertinent. Une vingtaine d'entreprises se sont ainsi lancées, à Cholet, dans une aventure inédite : un jeu de miroir permettant de croiser les expériences. Encourager les mobilités pour améliorer les ressources humaines, mais pas seulement. Voir l'article...

C’est une première pour la branche qui s’engage dans une politique handicap et souhaite impulser une dynamique dans ses entreprises.
Ce "guide complet pour l'intégration et le maintien dans l'emploi de vos collaborateurs en situation de handicap" rassemble l’essentiel à savoir sur le handicap et sur les obligations des entreprises en la matière. Il donne également des repères sur le recrutement, la démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sur le recours à la sous-traitance, etc.
Cette démarche, pilotée par Opcalia et cofinancée par l’Agefiph, est transposable à toute branche souhaitant agir en faveur du handicap.
Opcalia accompagne également les entreprises au travers d’une offre de service complète.

En savoir plus
Le guide complet à télécharger. Voir l'article...

Après plusieurs mois d'absence, et un premier test concluant, nous vous annonçons le retour du fil d'information Opcalia !
Mensuelle, cette newsletter sera envoyée par email tous les 14-15 de chaque mois et reprendra les 5 dernières actualités personnalisées selon votre branche/secteur/région, ainsi que les 3 derniers évènements Opcalia vous concernant. Voir l'article...