Le "Plan 500 000 formations" en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine
La région Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine a été la première à signer une déclinaison régionale du plan 500 000 formations le 18 mars dernier, une des grandes mesures pour l’emploi annoncé par le Président de la République en début d’année. Voir l'article...
Appel à projet lorrain "Renforcer et mutualiser les pratiques d’accompagnement des créateurs et des repreneurs"
Cet appel à projet entre dans le cadre de l’AXE prioritaire 1 :
- Accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs
- Soutenir les mobilités professionnelles
- Développer entreprenariat,
Retrouvez toutes les informations utiles en téléchargeant l’appel à projet "Renforcer et mutualiser les pratiques d’accompagnement des créateurs et des repreneurs pour en améliorer la qualité". Voir l'article...
2015 : progression de 2.5% des échanges extérieurs de la région
En 2015, les exportations de la région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine continuent sur leur lancée des années précédentes, progressant de 2,5% par rapport à 2014 pour atteindre 59,972 Mds € (+1,5 Md €). Voir l'article...
Réussite des écosystèmes French Tech d’Alsace Champagne-Ardenne Lorraine
Le 25 juillet 2016, tous les candidats « écosystèmes French Tech » se sont rassemblés à Laval pour le lancement officiel des Réseaux Thématiques French Tech par Emmanuel Macron, Ministre de l’économie, de l’industrie et du numérique, et Axelle Lemaire, Secrétaire d’État au numérique. Voir l'article...
Panorama des employeurs éligibles au CAE en région Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine
Cette étude vise à mieux connaître les employeurs actuels du secteur non marchand qui utilisent le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE), mais aussi à identifier les employeurs, bien qu’éligibles, qui n’ont pas ou peu recours au CAE. Voir l'article...
Aide financière à la recherche du premier emploi (ARPE) : un coup de pouce financier dès la rentrée 2016
L’Arpe a pour objectif de mieux accompagner les jeunes diplômés d’origine modeste entrant sur le marché de l’emploi.
Elle concernera à la fois :
- les jeunes diplômés issus de l’enseignement scolaire et supérieur bénéficiant d’une bourse ;
- les apprentis diplômés de l’enseignement scolaire et supérieur, sous conditions de ressources équivalentes à celles des boursiers. Voir l'article...
Election syndicale TPE
Du 28 novembre au 12 décembre 2016 aura lieu le scrutin pour choisir l’organisation syndicale qui représentera les salariés des très petites entreprises (TPE de moins de 11 salariés) et employés à domicile. Voir l'article...
Election TPE : tout savoir sur le scrutin et sa préparation
Les salariés des entreprises de moins de 11 salariés et employés à domicile sont appelés à voter du 28 novembre au 12 décembre 2016 pour choisir le syndicat qui les représentera. Tout savoir sur les enjeux et modalités du scrutin. Voir l'article...
A compter du 1er juillet 2016, les pouvoirs de l’inspection du travail sont renforcés
Dans le cadre de la réforme du système d’inspection du travail, engagée en 2014, une ordonnance du 7 avril 2016, dont les dispositions sont entrées en vigueur le 1er juillet 2016 et qui a été ratifiée par l’article 118 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, renforce les moyens d’action de l’inspection du travail et modernise le dispositif de sanctions en matière de droit du travail. Voir l'article...
L’accès des chiens guides d’aveugles ou d’assistance aux lieux de travail ou de formation
L’accès des chiens guides ou d’assistance accompagnant un travailleur, qu’il soit salarié ou stagiaire, aux locaux de l’entreprise affectés à l’ensemble du personnel (accueil, réception, locaux de restauration, espaces de repos, lieux de passage, etc.), aux locaux de travail, aux salles de réunion ou de formation, ne peut être interdit par l’employeur. Voir l'article...
