La loi prévoit la mise en place au 1er janvier 2017 du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (article 46).
Élaboré avec un jeune de 16 à 25 ans selon les besoins identifiés lors d'un diagnostic et conclu avec l'État, le parcours donnera droit à une allocation modulable en fonction de la situation de l'intéressé. La garantie jeune devient une modalité spécifique du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie mise en œuvre lorsque cela est justifié par les besoins de la politique d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. La garantie-jeunes entraîne la suppression du Contrat d'insertion dans la vie sociale à compter du 1er janvier 2017. Voir l'article...
16 septembre 2016