- de participer à l’étude des moyens de formation, de perfectionnement et de réadaptation professionnels existant pour les différents niveaux de qualification
- de rechercher avec les pouvoirs publics et les organismes intéressés, les mesures propres à assurer la pleine utilisation, l’adaptation et le développement de ces moyens
- de formuler à cet effet toutes observations et propositions utiles et notamment de préciser en liaison avec les organismes dispensateurs de formation, les critères de qualité et d’efficacité des actions de formation
- de suivre l’application des accords conclus à l’issue de la négociation triennale de branche sur les orientations et les moyens en matière de formation professionnelle. Voir l'article...
22 août 2016