L’anticipation et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), représentent une opportunité pour trouver les réponses aux évolutions vécues par votre entreprise :

  • évolutions technologiques,
  • évolutions démographiques (besoins en recrutement, transmission des savoirs et savoir-faire, gestion de la pyramide des âges,...),
  • renforcement de la concurrence à l’échelle mondiale,
  • écologie, développement durable et nécessité de mise en conformité. Voir l'article...