Canalblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
19 août 2016

Emploi des seniors : Découvrir les dispositifs de formation

logo OPMQLa Période de professionnalisation
La période de professionnalisation est un dispositif permettant de définir des parcours de professionnalisation pour les salariés en CDI. Ce dispositif est ouvert par accord de branche, à des publics prioritaires, notamment les salariés de 45 ans et plus ou ayant au moins 20 ans d’activité professionnelle.
La période de professionnalisation est mise en œuvre sur la base des principes suivants :
une alternance alliant à la fois des enseignements généraux, professionnels et technologiques et l'acquisition d'un savoir-faire dans l'entreprise en relation avec la qualification préparée,
une personnalisation des parcours de formation, en fonction des connaissances et des expériences des bénéficiaires,
une évaluation des compétences et des aptitudes professionnelles acquises.
 
Le Congé Individuel de Formation
Le Congé Individuel de Formation (CIF) est un congé qui permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.
Le salarié peut aussi utiliser le CIF pour préparer et passer un examen. Voir l'article...

Commentaires
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 012
Formation Continue du Supérieur
Archives