Ce site a pour vocation de mieux faire connaître de manière dynamique, le secteur de l’Assurance et ses métiers auprès des salariés, des managers, des responsables RH, des écoles, des étudiants… et de tous publics susceptibles de s’intéresser à ce secteur. L’intégralité des travaux de l’Observatoire est ainsi librement accessible en ligne. Voir l'article...
17 août 2016
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - Site
Observatoire des métiers de la banque > Formation et évolution professionnelles
Identifier ses compétences
Faire évoluer et développer ses compétences
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau régional > Les missions locales
Les missions locales ont pour objet d’aider les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, à résoudre l’ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau régional > Les CARIF - OREF
Les centres d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation (CARIF) et les Observatoires Régionaux sur l’Emploi et la Formation (OREF) – CARIF-OREF, répondent aux besoins d’information sur les offres de formation, de sensibilisation et d’animation des décideurs régionaux et des organismes et réseaux en contact avec le grand public.
Les missions
Le champ d’activités des CARIF doit porter sur :
- l’accompagnement à la professionnalisation et à l’échange des bonnes pratiques des acteurs des réseaux de l’accueil information orientation et du champ emploi formation
- l’information sur l’offre de formation
- l’accompagnement, le cas échéant, des réseaux lors de la mise en place du service public de l’orientation
Le champ d’activités des OREF doit porter sur :
- la mission d’analyse sur le champ emploi-formation
- la production d’éléments d’éclairage statistiques sur le champ régional de l’emploi-formation
Organisation
Les Carif-Oref - existent depuis plus de 25 ans et comptent aujourd’hui plus de 550 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.
Une association de gestion des outils des CARIF-OREF, couramment appelée association du Réseau des CARIF-OREF (RCO) a été créée le 15 décembre 2011. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau régional > Les COPAREF
L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi Formation du 5 mars 2014 ont prévu de faire évoluer les instances paritaires nationales et régionales auxquelles de nouvelles missions sont confiées.
A ce titre, les organisations syndicales et patronales ont annoncé, mercredi 16 avril 2014, la création des Conseils paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation (COPAREF). Ces instances remplaceront les COPIRE. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau national > Les OPACIF
Les OPACIF (Organismes PAritaire au titre du Congé Individuel de Formation) sont chargés de collecter les contributions obligatoires des entreprises au titre du CIF (Congé Individuel de Formation), le CBC (Congés Bilan de Compétences) et le Congé VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), dans le cadre de la formation continue.
Liste des OPACIFS
Parmi les OPACIFS, on compte 26 FONGECIF, l’AFDAS, l’AGECIF CAMA, la FAFSEA, la FAF TT, l’UNIFAF et l’UNIFORMATION. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau national > Les Organismes Collecteurs Agréés - OPCA
Un organisme paritaire collecteur agréé (par l'État) - OPCA, est une structure associative à gestion paritaire qui collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé.
Les missions
Les OPCA ont pour mission de :
- Contribuer au développement de la formation professionnelle,
- Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle
- Participer à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Le paritarisme
Les OPCA se caractérisent par l’expression du paritarisme dans leur création et leur gestion.
Les OPCA se caractérisent par l’expression du paritarisme dans leur création et leur gestion.
Pour obtenir l’agrément de l’Etat, les OPCA doivent être paritaires.
Depuis le 1er janvier 2012, suite à la loi du 24 novembre 2009, on compte 21 OPCA. Voir l'article...
Depuis le 1er janvier 2012, suite à la loi du 24 novembre 2009, on compte 21 OPCA. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation au niveau national > Le COPANEF
L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi Formation du 5 mars 2014 ont prévu de faire évoluer les instances paritaires nationales et régionales auxquelles de nouvelles missions sont confiées.
A ce titre, les organisations syndicales et patronales ont annoncé, mercredi 16 avril 2014, la création du Conseil paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (COPANEF). Cette instance remplacera le CPNFP. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Formation > Textes
Accord de branche - Formation professionnelle - 2015
Accord relatif à la formation professionnelle dans les banques AFB du 9 février 2015
Décrets concernant le CNEFOP, le CPNEF, le FSPP, la durée minimale des périodes de professionnalisation et les contributions des entreprises à la formation.
Issu de l’Accord National Interprofessionnelle du 14 décembre 2013, le projet de loi sur la formation professionnelle a été adopté par le Sénat le 27 février 2014.
Accord national interprofessionnel (Ani) sur la réforme de la formation professionnelle
Accord de branche du 10 juin 2011 sur la formation professionnelle tout au long de la vie dans les banques. Voir l'article...
Observatoire des métiers de la banque > Acteurs de la formation
Le COPANEFConseil paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (COPANEF)Les COPAREF
Conseils paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation (COPAREF)
Les Organismes Collecteurs Agréés - OPCA
Un organisme paritaire collecteur agréé (par l'État) - OPCA...
Les CARIF - OREF
Les centres d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation (CARIF) et les Observatoires Régionaux sur l’Emploi et la Formation (OREF) – CARIF-OREF...
Les OPACIF
Les OPACIF (Organismes PAritaire au titre du Congé Individuel de Formation)
Les missions locales
Les missions locales ont pour objet d’aider les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. Voir l'article...
