Analyse de l’activité des formations obligatoires du BTP
30% des entreprises adhérentes à l’OPCA ont recours à la formation pour répondre à leurs obligations réglementaires. Concernant 168 391 stagiaires, cette étude a été réalisée pour mieux comprendre le recours aux formations obligatoires et recommandées. Voir l'article...
Pour faciliter la sélection et l'accès à la formation, Constructys a référencé pour les entreprises de Travaux Publics des actions de formation obligatoires ou recommandées en matière de sécurité au travail. Elles peuvent ainsi bénéficier d'une offre de formations sélectionnées pour leur qualité et leur prix maîtrisé pour les actions STT, CACES, FIMO et FCO. Voir l'article...
Pour les entreprises du bâtiment, employant moins de 300 salariés, le Conseil d’Administration de Constructys a décidé de compléter les forfaits de prise en charge des contrats de professionnalisation de +5€/heure. Voir l'article...
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle. Chaque année, vous cumulez des heures pour vous former. Le CPF est votre compte : c’est à vous de décider pour quelles actions et quand utiliser ces heures, que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi. Voir l'article...
Objectif Compétences, c’est le nom du plan lancé par Constructys et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels en 2015, pour aider les TPE du BTP à former davantage leurs salariés. Voir l'article...
Constructys, l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) au service du bâtiment et des travaux publics, a le plaisir de vous présenter son nouveau site Web. Voir l'article...
Nouvellement créée en 2015, la certification CléA porte sur l’ensemble des connaissances et des compétences professionnelles qu’il est utile pour une personne de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle, son maintien dans l’emploi ou son insertion professionnelle. Constructys s’engage activement, avec le soutien du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), auprès des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises du BTP pour soutenir le déploiement de cette nouvelle certification.
1 Une certification portant sur 7 domaines pour développer l’employabilité
Le référentiel de CléA porte sur 7 grands domaines, chacun devant être maîtrisés entièrement, avec un niveau d’exigence certain, mais restant accessible aux personnes les moins qualifiées. La certification CléA s’obtient en passant par 3 grandes étapes : 1/ une évaluation préalable, 2/ un parcours de formation modulaire et individualisé, 3/une évaluation finale avec obtention du certificat CléA.
2 Une base indispensable et un critère pour les employeurs
CléA est une certification unique et universelle, identique pour tous les secteurs professionnels : elle certifie que le salarié ou le candidat possède une maîtrise suffisante, dans les 7 domaines du socle, pour évoluer dans son emploi, accéder à un nouvel emploi ou changer de secteur professionnel.
3 Un atout pour l’évolution professionnelle
La certification CléA permet de valoriser la richesse des acquis d’un parcours personnel et professionnel. Elle permet aux salariés et aux demandeurs d’emploi de consolider leur capital confiance, de faire reconnaître leur valeur, d’affirmer leur employabilité et de développer leur capacité à évoluer. En s’inscrivant dans la démarche de certification CléA, un individu comble ses éventuelles lacunes dans les 7 domaines du socle et enrichit son parcours d’une certification.
4 Une certification accessible par tous les dispositifs de la formation professionnelle
La certification CléA est un droit. Elle est éligible à l’ensemble des dispositifs de la formation professionnelle, salariés et demandeurs d’emploi pouvant notamment mobiliser leur Compte Personnel de Formation. Par ailleurs, le FPSPP s’engage aux côtés de Constructys pour financer les évaluations CléA des salariés du BTP.
Le rapport d’activité 2015 de Constructys, OPCA de la construction, est disponible !
Les chiffres clés 2015
PÔLE EMPLOI – le service public de l'emploiOPP BTP - L'Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics
