16 août 2016
L'ANFA » Dispositifs » Préparation opérationnelle à l’emploi » Quel type de contrat à l’issue de la POE ?
L’offre d’emploi, déposée auprès de Pôle Emploi, doit viser la signature d’un :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
- Contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI) pour une préparation individuelle, ou à durée déterminée d’au moins 12 mois pour une préparation collective
- Contrat d’apprentissage, d’au moins 12 mois pour une préparation collective
Il est désormais également possible de recourir à la POE en amont d’une embauche dans le cadre d’un emploi d’avenir.
L’offre d’emploi doit se situer dans la zone géographique de recherche d’emploi définie par le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE du demandeur d’emploi). Voir l'article...
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