http://www.intergros.com/sites/all/themes/intergros2/imgs/ft-sidebar-intergros.pngIntergros a noué de nombreux partenariats avec des acteurs nationaux et régionaux dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle.
Objectif ? Renforcer l'efficacité des actions menées au service du développement de l'emploi et de la formation dans les entreprises du commerce de gros et international. Voir l'article...

Les acteurs Les objectifs du partenariat
APEC
  • Ouvrir aux entreprises et salariés l'accès aux services proposés par l'APEC, 
  • Outiller l'APEC, opérateur du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), en lui fournissant des données sur l'emploi et la formation des cadres dans le commerce de gros et international
COPANEF
  • Favoriser l'acquisition et le renforcement des compétences clés des salariés du commerce de gros et international, via la certification CléA
EDF
  • Former les professionnels du négoce et de la distribution du bâtiment aux économies d'énergie avec le dispositif FEEBat (sont concernées les entreprises adhérentes à la FNBM, la FNAS et la FGME)
FPSPP
  • Financer des actions de formation professionnelle participant à la qualification et à la requalification des salariés et des demandeurs d'emploi (POEI, CSP, MUT-ECO, CléA...)
  • Favoriser l'accès des salariés des TPE/PME à la formation
Ministère de l'éducation nationale, de l'Enseignement supérieure et de la Recherche
  • Favoriser l'accès à la VAE au travers d'un accompagnement global des salariés engagés dans la démarche
  • Etudier les évolutions des métiers, des qualifications et des certifications
  • Attribuer les fonds de la taxe d'apprentissage aux établissements de formation
Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie
  • Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation au développement durable dans le secteur du commerce de gros et international
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social
Pôle Emploi
  • Faciliter l'emploi et sécuriser les parcours professionnels dans les entreprises du commerce de gros et international, via la POEI
  • Favoriser le reclassement des salariés licenciés économiquement en leur permettant de se former à de nouvelles compétences, via le CSP.
Région Ile-de-France
Région Languedoc-Roussillon et Midi Pyréenées
Région PACA