13 août 2016

Le Forco - Espace Organisme de formation

Forco

Le Forco est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) du Commerce et de la Distribution. Agréé par l’Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, le Forco a été désigné par 14 branches professionnelles pour être leur partenaire emploi-formation.

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Le Forco - Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) du Commerce et de la Distribution

Forco

Le Forco est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) du Commerce et de la Distribution. Agréé par l’Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, le Forco a été désigné par 14 branches professionnelles pour être leur partenaire emploi-formation.

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Posté par pcassuto à 03:16 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Gérer mes trajectoires professionnelles - Contrat de génération

Forco

Le contrat de génération est un dispositif d’aide à l’emploi qui a pour objectifs de faciliter l’insertion durable des jeunes dans l’emploi par l’accès à un Contrat à Durée Indéterminée, de favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des seniors, et d’assurer la transmission des savoirs et des compétences. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:24 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Gérer mes trajectoires professionnelles - CSP

Forco

Pour qui ?

Les salariés ayant un an d'ancienneté minimum dans l’entreprise.
Les salariés ayant moins d’un an d’ancienneté peuvent également bénéficier de la CSP s’ils disposent de l’assurance chômage mais le montant de l’allocation sera alors différent. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:23 - - Permalien [#]


Forco > Entreprise > Gérer mes trajectoires professionnelles - Entretien professionnel

Forco

L’entretien professionnel est désormais obligatoire tous les deux ans et permet d’étudier les perspectives d’évolution professionnelle des salariés et de faire le bilan des formations déjà suivies.
Tous les six ans, il prend la forme d’un bilan du parcours professionnel du salarié avec son employeur. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:21 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Gérer mes trajectoires professionnelles - GPEC

Forco

La GPEC s’entend comme le Management ou la Gestion Stratégique des Compétences, c'est-à-dire une démarche qui permet d’optimiser les compétences et l’organisation du travail au service d’une meilleure performance des produits et services de l’entreprise et donc de la réussite du projet stratégique de l’entreprise. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:20 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Former mes salariés - CPF

Forco

Le Compte Personnel de Formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation, issue de la Loi N°2014-288 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et la démocratie sociale, p romulguée le 5 mars 2014 et entrée en vigueur le 1er janvier 2015.
Il a pour objectif de permettre à toute personne de sécuriser son parcours professionnel par une formation.
La prise en charge financière du CPF par le Forco est la suivante :

Coûts pédagogiques, frais de positionnement, d’évaluation et d’accompagnement VAE
Au réel dans la limite des critères de prise en charge de la branche professionnelle sans excéder 60 € HT/heure/stagiaire.
  • Si entreprise associée > Règlement à l’organisme de formation si subrogation de paiement, ou le cas échéant, remboursement direct à l’entreprise.
  • Si entreprise non associée > Règlement à l’organisme de formation exclusivement.
Frais annexes TTC (restauration, hébergement, transport)
Au réel dans la limite des critères de prise en charge de la branche professionnelle sans excéder 60 € HT/heure/stagiaire.
  • Restauration : coût réel plafonné à 18 € HT en région et 23 € HT en Île-de-France.
  • Hébergement : coût réel plafonné à 100 € HT en région et 130 € HT en Île-de-France.
  • Transport (distance entre lieu de travail et lieu de formation aller-retour) : au réel avec plafond de 0,30 € HT/Km incluant les frais de parking, de péage...
  • Si entreprise associée > Remboursement des frais annexes à l’entreprise.
  • Si entreprise non associée > Envoi de la demande de remboursement par le salarié, dans un délai de 2 mois maximum après la fin de la formation, composée des justificatifs originaux et d’un RIB. Remboursement directement au salarié dans un délai de 10 jours, par virement bancaire, à réception de la demande de remboursement complète.

Salaires
Si entreprise associée (concerne les heures de formation réalisées sur le temps de travail). Plafonnés à 50 % du coût total de l’action prise en charge par l’OPCA au titre du CPF (coûts pédagogiques, positionnement, évaluation, accompagnement VAE + salaires + frais annexes). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:18 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Former mes salariés - Tutorat

Forco

Le tuteur joue un rôle essentiel dans la réussite des formations en alternance (contrat et période de professionnalisation). Son rôle est de guider et d’accompagner au sein de l’entreprise la personne en formation pour lui permettre d’acquérir la qualification visée. Le salarié concerné peut être formé pour exercer cette mission. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:16 - - Permalien [#]

Forco > Entreprise > Former mes salariés - Période de professionnalisation

Forco

La période de professionnalisation est un parcours de formation en alternance mis en place afin de favoriser le maintien ou l’évolution dans l’emploi d’un salarié par l’acquisition d’une qualification professionnelle. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 02:15 - - Permalien [#]