13 août 2016

Forco > Entreprise > Forco Fil, la plateforme des actions collectives pour les entreprises du commerce

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Optimisez votre budget et simplifiez-vous la formation : le Forco sélectionne des partenaires en mesure de réaliser des prestations de formation dédiées à ses entreprises adhérentes. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Former mes salariés - Plan de formation

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Le plan de formation rassemble les actions de formation, bilans de compétences, validation des acquis de l’expérience décidés et mis en œuvre par l’employeur au bénéfice de ses salariés en lien avec la stratégie, et les projets de développement de l’entreprise. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Certificat CleA - pour développer l’employabilité

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Le CléA est la 1ère certification professionnelle interbranches inscrite à l’inventaire, et reconnue par le Décret du 2015-172 du 13 février 2015.
Elle est éligible à l’ensemble des dispositifs de la formation professionnelle.
Salariés et demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur Compte Personnel de Formation et trouveront un appui utile dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle.
Si le salarié mobilise son CPF pour obtenir le CléA, son employeur ne peut refuser qu’il effectue sa formation en tout ou partie pendant le temps de travail, mais il peut décider de son calendrier de réalisation. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Certifier les compétences - Validation des acquis de l’expérience

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La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif permettant à vos collaborateurs de valoriser leurs expériences professionnelles ou extra professionnelles en passant tout ou une partie d’une certification (diplôme, titre professionnel, CQP). Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Certifier les compétences - CQPI

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Le CQPI repose sur l’élaboration concertée d’un dispositif de certification reconnu et validé par plusieurs branches professionnelles. Créé et délivré paritairement par une branche professionnelle, le CQPI permet de reconnaître les savoirs et savoir-faire correspondant spécifiquement aux métiers de ses entreprises. Il constitue une référence transverse qui atteste des compétences acquises dans des activités professionnelles identiques. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Certifier les compétences - CQP

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Le CQP a pour objectif de faire reconnaitre les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs par une certification délivrée par votre branche professionnelle. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Recruter un collaborateur - POE

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La préparation opérationnelle à l’emploi permet à un employeur de recruter, de former à ses propres métiers, un demandeur d’emploi pour lequel l’acquisition de compétences supplémentaires seraient nécessaires pour accéder à un poste. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Recruter un collaborateur - Le contrat de professionnalisation

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D’une grande souplesse par son principe de formation en alternance, le contrat de professionnalisation permet à votre entreprise de former un bénéficiaire par l’acquisition d’une qualification professionnelle adaptée. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Versement de votre taxe d’apprentissage

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A compter du 1er janvier 2016, le Forco devient collecteur de la taxe d’apprentissage des entreprises de son champ de compétence, le secteur du commerce et de la distribution. Ainsi, votre OPCA devient un organisme collecteur global des fonds de la formation professionnelle ayant pour mission de favoriser le développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Voir l'article...

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Forco > Entreprise > Vos contributions formation professionnelle continue

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Chaque année, l’OPCA Forco collecte et mutualise les contributions de la formation professionnelle des entreprises du commerce et de la distribution. Ces contributions servent principalement à financer vos actions de formation et contrats de professionnalisation. Voir l'article...

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