Fafih - Nos autres sites
Le service certification du Fafih
Vous souhaitez en savoir plus sur les certificats de qualification professionnelle (CQP) ? Vous recherchez un organisme de formation accrédité CQP ?
Toutes les réponses à ces questions se trouvent sur le site du service certification du Fafih !
www.fafih.com/certification
La formation des saisonniers
Vous êtes saisonniers de l'Hôtellerie-Restauration et vous souhaitez vous former ?
Le Fafih a créé un site pour vous permettre de trouver facilement un organisme de formation près de chez vous !
www.saisonniers-hotel-resto.fr
Les métiers du secteur
Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez la diversité des métiers du secteur, regardez les témoignages de professionnels et trouvez la formation qui vous convient !
www.metiers-hotel-resto.fr. Voir l'article...
Fafih - OPCA du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs
Le secteur de l’Hôtellerie, la Restauration et les activités de loisirs regroupe des branches qui répondent à nos besoins hors du domicile, dans un cadre de loisirs ou professionnel : nourrir, héberger, divertir et détendre.
Les établissements du secteur répondent aux souhaits des individus comme des collectivités, dans un cadre de loisirs ou professionnel, en déplacement touristique ou d’affaires.. Ils sont présents sur tout le territoire, presque dans chaque commune et offrent ainsi un large éventail de services de proximité.
Nourrir
La restauration est l’activité la plus importante avec 60 % de l’activité globale du secteur tant en nombre d’établissements que d’emplois. Elle sert plus de 4 milliards de repas par an, pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 40 milliards d’euros.
Héberger
L’hôtellerie regroupe plus de 200 000 salariés en France. Constitué de près de 28 000 hôtels, le parc hôtelier français se trouve réparti entre hôtellerie indépendante et hôtellerie de chaîne, volontaire ou intégrée.
Divertir
Comptant près de 200 casinos dans l’hexagone, la France est en tête de ce secteur en parts de marché européen. Aujourd’hui, ce secteur réunit 17 900 salariés. Les bowlings sont quant à eux au nombre de 320, dont 180 établissements homologués.
Détendre
La thalassothérapie compte une cinquantaine d’instituts, qui disposent généralement d’un hébergement intégré. Elle emploie 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 210 millions d’euros (incluant l’activité hôtelière associée). Voir l'article...
Alimétiers - Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation - Comparatif
Points communs
- Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail.
- L’organisation pédagogique qui prévoit l’alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise.
Différences
- L’apprentissage relève de la formation initiale et est en partie, financé par la taxe d’apprentissage.
- La professionnalisation est financée par les contributions des entreprises à la formation continue dont elle relève.
- Le contrat d'apprentissage est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans.
- Le contrat de professionnalisation inclut les demandeurs d’emploi âgés de plus de 26 ans et les bénéficiaires de minima sociaux.
- D’une durée de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et du niveau de qualification, le contrat d’apprentissage prend la forme d’un CDD et impose une durée de formation supérieure à celle du contrat de professionnalisation. Ce dernier peut par ailleurs être contracté en CDI et donne lieu à un niveau de rémunération supérieur. Voir l'article...
Alimétiers - Pour vous accompagner dans l'apprentissage
De nombreux interlocuteurs sont à votre écoute pour vous accompagner et vous guider dans la recherche d'un apprentissage.
Parmi eux, les organisations professionnelles, les établissements de formation tels que les IFRIA (Instituts de Formations Régionaux des Industries Alimentaires), les CFA (Centres de Formation d' Apprentis) gérés par les organisations professionnelles, par les chambres des métiers et de l'artisanat, par les chambres de commerce et d'industrie,...
Les IFRIA, créés à partir de 1996 par diverses branches professionnelles alimentaires, sont des centres de formations par apprentissage dédiés aux métiers des industries alimentaires. Voir l'article...
Alimétiers - Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Pour quels publics ?
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au début du contrat d'apprentissage.
- Les jeunes d'au moins 15 ans, s’ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l’enseignement secondaire (classe de 3ème).
- Il peut être dérogé à la limite d’âge supérieure si le contrat fait suite à un précédent contrat d’apprentissage et qu’il conduit à l’obtention d’un diplôme de niveau plus élevé
- Sans limite d’âge si : le salarié a une reconnaissance de travailleur handicapé ; le salarié a un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation dépend de l’obtention du diplôme ou titre de la formation suivie.
D'autres dérogations sont cependant possibles : en savoir plus
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Pour quels publics ?
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus.
- Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi gérée par Pôle Emploi.
- Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), ou les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion.
En savoir plus. Voir l'article...
CQP – Certification de Qualification Professionnelle
Un Certificat de qualification professionnelle est une reconnaissance professionnelle nationale définie et mise en œuvre paritairement par les branches professionnelles.
Certificat : un document officiel reconnu par l’ensemble des entreprises d’une même branche professionnelle.
Qualification professionnelle : certifie qu’un salarié maîtrise un emploi donné. Les compétences propres à un emploi sont concrètement mises en œuvre dans le cadre de l’emploi occupé. Voir l'article...
Alimétiers - Les diplômes, les titres et certificats professionnels
Vous êtes un jeune de moins de 26 ans, ou un demandeur d'emploi ? Découvrez tous les diplômes, titres et certificats professionnels vous permettant d'accéder aux métiers de l'alimentaire, pouvant être préparés par des candidats ayant déjà suivi ou non une formation. Voir l'article...
Alimétiers - Le site des métiers du Secteur Alimentaire
La filière alimentaire se mobilise en faveur de la promotion de ses métiers, des emplois et de la formation
La filière alimentaire est au service de l'alimentation des Français.
Une noble cause qui se double d’un rôle important joué par les entreprises en matière d’emploi, d'investissement et de structuration des territoires.
Cette filière « essentielle à la Nation et stratégique pour la France » représente près de 80 000 entreprises (dont plus de 90 % comptent moins de 50 salariés) et 820 000 salariés en regroupant les activités du commerce de détail alimentaire, de la coopération agricole et des industries alimentaires. Voir l'article...
ObservIA > Les formations et qualifications
Les formations et qualifications. Voir l'article...
| OPCALIM | ALIMETIERS |
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| OPCALIM rassemble toutes les entreprises des branches de l'Industrie Alimentaire, de la Coopération Agricole et de l'Alimentation en détail, pour répondre à leurs enjeux Emploi-Formation et aux priorités de l’Etat, et accompagne les entreprises adhérentes dans tous leurs projets Emploi-Formation. |
Retrouverez sur le site des Alimétiers :
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| GUIDE METHODOLOGIQUE DES CQP DANS LES IA | |
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| Il a été conçu de manière à rassembler des conseils et des outils pour aider les acteurs à conduire chacune des étapes du CQP |
ObservIA > Support général
Administrateur(trice) systèmes et réseaux
Administrer, exploiter et faire évoluer les moyens informatiques réseaux et télécoms en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements.
