Observatoire fc2pv - La formation professionnelle > La préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle ou collective, telle que prévue par les dispositions légales en vigueur permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier de la formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour accéder à un emploi identifié par une entreprise ou une branche professionnelle selon les cas.
Le dispositif permet de : 

1. Faciliter le recrutement sur un poste difficile à pourvoir.
2. Recruter un demandeur d’emploi rapidement opérationnel, formé aux besoins de l’entreprise.
3. Apprécier les aptitudes du candidat avant l’embauche.
4. Sécuriser l’embauche.

Les acteurs concernés

• Toute entreprise ayant déposé une offre d’emploi auprès de Pôle emploi.
• Demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi

La démarche
L'employeur dépose une offre d’emploi auprès de son agence Pôle emploi. Le poste concerné doit être pourvu en :

• CDD d’une durée au moins égale à 12 mois ;
• CDI ;
• Contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois en CDD ou en CDI ; 
• Contrat d’apprentissage. Voir l'article...