Observatoire des métiers du Leem - Ses méthodes de travail

Ses méthodes de travail :
- Capter l’information, la capitaliser et la restituer : cellule technique et méthodologique, l’Observatoire des métiers travaille en relation étroite avec des managers opérationnels et des équipes de ressources humaines des entreprises
- Répondre aux besoins/attentes des entreprises de la branche : pour accompagner les projets RH, l’Observatoire des métiers propose et met en place des outils et des guides méthodologiques
- Communiquer auprès des équipes RH et des salariés des entreprises du secteur, des partenaires extérieurs (journalistes, CIO…) et des jeunes : valoriser le secteur, informer sur les métiers et les formations qui permettent d’y accéder, susciter des vocations
Selon les axes et les priorités validés par la Commission sociale et/ou le Conseil d’Administration du Leem et le comité de pilotage paritaire
Le comité de pilotage paritaire se réunit deux fois par an depuis 2005 afin de fixer et suivre les actions prioritaires des travaux de l’Observatoire. Structure paritaire, l’observatoire des métiers est composé du Leem et des 6 organisations syndicales de l’industrie du médicament : CGT, CFDT, FO, CGC CFTC, SNPADVM.
Les travaux de l'observatoire des métiers des entreprises du médicament sont également présentés régulièrement à la CPNEIS, et cette dernière peut passer des commandes spécifiques.
L’Observatoire est un département de la Direction des Affaires Sociales du Leem (pas de structure juridique en propre).

A consulter
Le Répertoire des métiers des entreprises du médicament. Voir l'article...