Canalblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
9 août 2016

L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament

LEEM - Les entreprises du médicamentL'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.
L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de nombreuses années un grand nombre d’actions destinées à anticiper les évolutions des besoins en compétences des entreprises, préparer les salariés et développer leur qualification (CEP national en 1989 ; signature, en juin 1994, de trois accords sur les classifications et salaires, la GPEC et évolutions professionnelles, et la formation, basés sur une logique de compétences ; étude-action sur les conséquences des mutations technologiques sur l’emploi en 1999 ; signature, le 24 septembre 2004 d’un accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en lieu et place des deux accords de 1994 sur ces sujets).

Une volonté forte du secteur de :

  • faire connaître ses métiers et ses besoins
  • anticiper et préparer les changements
  • faire évoluer les compétences

Afin d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’une gestion des compétences et d’anticiper et préparer les changements, le Leem a mis en place en 1994 un Observatoire des Métiers, de l'Emploi et de la Formation. Ainsi, le Leem mène des efforts importants en matière de :

- prévision et suivi :
Depuis 10 ans, animation d’un observatoire des métiers dont les travaux sont centrés sur la connaissance des métiers et l’anticipation des évolutions de l’emploi, l'un des 2 observatoires de branche les plus dynamiques en France, tous secteurs économiques confondus

- information :

  • une batterie d'outils exhaustive sur tous les métiers (brochure de communication, site internet, dossiers métiers…),
  • une 1ère depuis mars 2002, avec un répertoire des métiers sur CD (1ère version « papier » en 1995)
  • publication de nombreuses études et analyses

- formation :

  • un effort important de qualification des personnels de 25% supérieur à la moyenne nationale,
  • un dispositif CQP en plein développement, intégrant le principe de la VAE,
  • des actions pour développer les formations en alternance, à tous les niveaux. Voir l'article...
Commentaires
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 012
Formation Continue du Supérieur
Archives