8 août 2016
OPCA DEFI > Salariés > Pourquoi s’engager dans un bilan de compétences ?
Pourquoi s’engager dans un bilan de compétences ?
- Pour faire le point sur ses aptitudes, potentiels, motivations personnelles et professionnelles;
- Pour se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi;
- Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste, et pour déterminer ses besoins en formation. Voir l'article...
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