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Formation Continue du Supérieur
8 août 2016

OPCA DEFI > Salariés > Pourquoi s’engager dans un bilan de compétences ?

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Pourquoi s’engager dans un bilan de compétences ?

  • Pour faire le point sur ses aptitudes, potentiels, motivations personnelles et professionnelles;
  • Pour se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi;
  • Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste, et pour déterminer ses besoins en formation. Voir l'article...
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