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Le bilan de compétencesimplique vos salariés dans une dynamique de projet ou de carrière bénéfique à l'entreprise :

  • dans le cadre d'une mobilité interne ou externe, d'un développement de carrière ou d'une reconversion professionnelle,
  • dans le repérage et le développement des potentiels,
  • pour préparer une démarche de validation des acquis. Voir l'article...