Uniformation, le sens de votre avenirUniformation rembourse à l’employeur la rémunération de son salarié pendant la durée de la formation effectuée sur le temps de travail. Cette rémunération est égale à 100% du salaire brut moyen de référence (le montant est toutefois plafonné à 2,2 fois le plafond de la Sécurité sociale si la formation n’est pas qualifiante, ou à 2,3 fois lorsque la formation est qualifiante). Voir l'article...