Uniformation, le sens de votre avenirLe Congé Individuel de Formation (CIF) vous permet de suivre une formation de votre choix, qui se déroule en tout ou partie sur le temps de travail.Vous devez justifier d’une ancienneté minimale et demander une autorisation d’absence à votre employeur.
La demande de prise en charge s’effectue directement auprès de l’OPACIF (organisme paritaire agréé au titre du CIF, tel qu’Uniformation) auquel votre employeur verse sa contribution au financement du CIF.

Les critères de recevabilités

Pour qu’un dossier soit recevable, il doit respecter les critères suivants :

  • la demande doit :
    • être adressée à Uniformation complète, au plus tard 2 mois avant le début de la formation.
    • être formulée exclusivement à l’aide du formulaire «Demande de prise en charge prioritaire d’un CIF/CDI par les bénévoles du sport».
    • Ne concerner qu’un seul cycle de formation et un seul diplôme.
  • la formation doit :
    • être dispensée par un organisme de formation titulaire d’un numéro de déclaration d’activité.
    • Avoir une durée totale minimale de 14 heures.
    • Avoir une durée totale maximale de 1 607 heures.
    • Avoir une durée qui n’excède pas la durée légale ou conventionnelle du travail.
    • Pouvoir être justifiée régulièrement par des attestations de présence délivrées par l’organisme de formation.
  • le demandeur doit :
    • être à la fois :
      • salarié (sont exclus les retraités, fonctionnaires, étudiants, chômeurs).
      • dirigeant bénévole(*) remplissant des fonctions de gestion, sont exclus : les éducateurs sportifs ou accompagnateurs bénévoles.
      • d’encadrement dans une association sportive.(*)
      • être titulaire d’une licence délivrée par une fédération.
      • Justifier d’une activité salariée d’au moins 24 mois, dont 12 mois dans l’entreprise.
      • Respecter un délai de carence entre 2 CIF de 6 mois minimum et 6 ans maximum, calculé à partir du dernier jour du dernier CIF suivi et du 1er jour de la formation envisagée.
        Délais de carence en mois= durée en heures du dernier CIF /12
      • obtenir une autorisation d'absence de son employeur.
      • exercer sa fonction de dirigeant bénévole dans une entreprise ayant versé la totalité de ses contributions conventionnelles CIF à Uniformation dans les délais légaux de versement du CIF. s’il s’agit d’une nouvelle adhésion à Uniformation, l’entreprise doit verser sa contribution CIF au moment de l’adhésion. Voir l'article...