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Formation Continue du Supérieur
4 août 2016

Mapetiteentreprise.uniformation > Des dispositifs adaptés à mes besoins > Faire évoluer professionnellement vos salariés

Uniformation, le sens de votre avenirLes périodes de professionnalisation visent à favoriser le maintien dans l'emploi de vos salariés par des actions de formation. Elles concernent les salariés en CDI et, dans les structures d’insertion par l’activité économique, les salariés en contrat d'insertion.

Le compte personnel de formation (CPF) est un droit dont dispose chacun de vos salariés qui lui permet d'accroître son niveau de qualification et de sécuriser son parcours professionnel.
A partir des heures acquises sur son CPF, le salarié peut mettre en place une action de formation en dehors du temps de travail. Si l'action doit se dérouler pendant le temps de travail, il doit obtenir votre accord sur le contenu de la formation. Seules les actions identifiées dans des listes préétablies peuvent être envisagées.

Le bilan de compétences permet à vos salariés d’identifier leurs potentiels, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation adapté, de repérer de nouvelles compétences ou de confirmer un projet d’évolution professionnelle. Il peut également s’inscrire dans un projet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et vous aider au repérage de compétences permettant l’évolution de votre structure.

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à vos salariés de faire reconnaître leurs compétences professionnelles par un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Entreprendre une procédure de VAE nécessite d’avoir précisé le projet professionnel et choisi la certification la plus adaptée au parcours de l’intéressé.

Le congé individuel de formation (CIF) offre à vos salariés la possibilité de suivre, à leur initiative, une formation qui peut n’avoir aucun lien avec la fonction occupée. Il permet à un salarié en CDD ou CDI de suivre une formation professionnelle ne pouvant être intégrée dans votre plan de formation. Voir l'article...

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