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De nombreux dispositifs existent pour permettre à votre entreprise et à vos collaborateurs de progresser. Encore faut-il disposer de la bonne information au bon moment qu'il s'agisse :

• d'adapter vos salariés aux évolutions (économiques, technologiques, juridiques...),
• de les fidéliser ou de les motiver,
• d'en intégrer de nouveaux,
• de développer de nouvelles compétences en fonction de votre stratégie. Voir l'article...