Comprendre la contribution
Chaque année, les entreprises sont tenues de verser la contribution obligatoire au financement du congé individuel de formation (CIF).  
Information importante à destination des entreprises concernant le versement de la contribution à la formation continue - cliquez ici. Voir l'article...

Vous souhaitez changer de métier, améliorer votre qualification, obtenir un diplôme ou une certification, créer ou reprendre une entreprise, ... et vous venez de terminer un Contrat à Durée Déterminée, le CIF CDD est fait pour vous.
 
Conditions d'accès au CIF CDD :
- justifier de 24 mois,consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours de 5 dernières années.
- dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD (*) dans une entreprise du secteur privé, au cours des 12 derniers mois.
* important : certains contrats sont exclus du calcul des 4 mois en CDD (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi, contrat unique d'insertion sous la forme d'un CAE, contrat conclus en cours de cursus scolaire,...). Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposerez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre CDD.
Conditions d'accès des jeunes de moins de 26 ans au CIF CDD :
- justifier de 12 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié quelle qu'ait été la nature du(des) contrat(s) y compris les contractuels du secteur public hors fonctionnaires, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD (y compris contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation), consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.
Votre dossier sera examiné par une commission paritaire. Ces conditions d'ancienneté et d'âge doivent être remplies au moment du dépôt du dossier au Fongecif. Vous disposez d'un délai d'un an pour entrer en formation à compter de la fin de votre dernier CDD. Voir l'article...

Vous souhaitez changer de métier, améliorer votre qualification, obtenir un diplôme ou une certification, créer ou reprendre une entreprise, ... et vous êtes salarié dans une entreprise du secteur privé, le CIF CDI est fait pour vous.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d'un Congé Individuel de Formation CDI si vous justifiez de deux ans d’expérience professionnelle sous statut de droit privé, dont un an de présence dans l’entreprise qui vous emploie actuellement, et sous réserve de l’autorisation d’absence de votre employeur. Voir l'article...

Obtenir une certification avec la VAE
Décrocher un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle, en faisant valoir votre expérience, en totalité ou de manière partielle, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) vous le permet.
Vous pouvez bénéficier d'une VAE si vous justifiez de trois ans d’activité professionnelle sous statut de droit privé, (salariée, non salariée ou bénévole) en rapport direct avec la finalité de la certification visée (titre, diplôme, ...). Voir l'article...

Mieux vous connaître avec le Bilan de Compétences
Besoin d'une période de réflexion et de faire le bilan de vos expériences ? Envie d'identifier vos savoirs et d'organiser vos priorités professionnelles ? C'est le moment de faire un bilan de compétences.
Vous pouvez effectuer un bilan de compétences si vous justifiez de cinq ans d’activité professionnelle sous statut de droit privé, dont un an de présence dans l’entreprise qui vous emploie actuellement. Voir l'article...

Vous vous posez des questions sur votre projet de reconversion ou de qualification, vous avez besoin d'être guidé dans sa mise en œuvre, nos équipes de conseillers en mobilité professionnelle sont là pour vous aider.
Nos chargés d’accueil et d’information sont à votre écoute et pourront vous proposer un entretien avec nos conseillers en toute confidentialité. Voir l'article...

L'essentiel du droit Français : www.legifrance.gouv.fr
Service public : www.service-public.fr
Droit du travail : www.travail.gouv.fr
Base de données de l'offre de formation régionale : www.sofia.c2rp.fr
Plateforme régionale d'information sur les métiers : www.prim-nordpasdecalais.fr
Portail VAE : www.vae-npdc.fr
Mobilité et Orientation Professionnelle : www.mop5962.com
Pôle Emploi : www.pole-emploi.fr
Centre d'information sur la formation permanente : www.centre-inffo.fr

Nos partenaires :
www.agefos-pme-nordpicardie.com
www.opcalia-npdc.com. Voir l'article...

Foire aux Questions Générale

FAQ - rubrique : FONGECIF compétent pour étudier ma demande

FAQ - rubrique : Le CIF des salariés en CDI

FAQ - rubrique :Le CIF des salariés en CDD

FAQ - rubrique : Les décisions de la Commission Paritaire

FAQ - rubrique :Le Bilan de Compétences

FAQ - rubrique : La Validation des Acquis de l'Expérience. Voir l'article...

Téléchargements

• Calendriers des Commissions par Antenne
• Critères de choix
• Outils pour les Entreprises
• Outils pour les Salariés
• Outils pour les Centres de formation
• Nos Plaquettes
• Catalogue "Offre de Services"
  Rechercher un centre de bilan de compétences inscrit sur la liste du Fongecif Nord Pas-de-Calais

Obligations règlementaires en matière d'information :

• Publication de la liste des 50 organismes de formation les plus bénéficiaires des fonds de l'OPACIF perçus entre le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2014 (attention : cette liste est établie en application des obligations règlementaires du FONGECIF mais n'est pas une liste de centres de formation agréés par la FONGECIF).
• Bilan et Comptes de Résultats 2014 du FONGECIF N-PDC. Voir l'article...

Créé en 1983 par les partenaires sociaux pour gérer les Congés Individuels de Formation (CIF), le Fongecif a élargi ses missions :

• conseil de proximité, aide à l’élaboration de projets professionnels
• financement de congés de bilan de compétences,
• financement de congés pour la validation des acquis de l'expérience professionnelle et personnelle (VAE).
• financement de formations hors temps de travail.

Un accompagnement sur toute la ligne
Vous êtes salarié en CDI ? en CDD ? Vous souhaitez évoluer, changer de profession, vous vous interrogez sur votre avenir ? Le Fongecif est votre interlocuteur privilégié dans la mise en œuvre de votre projet :

• en vous conseillant : nos équipes vous écoutent, vous accompagnent pour déterminer vos objectifs professionnels et personnels, vous conseillent dans vos démarches d’orientation et de mobilité professionnelle, vous aident pour organiser vos actions...
• en vous informant : par un accueil de proximité, lors d’entretiens individuels ou lors de rencontres collectives d’échange et d’information en toute confidentialité et gratuité des services
• en prenant en charge financièrement votre demande après étude et acceptation par des Commissions Paritaires.

Un organisme paritaire
Plus de cent représentants des organisations d'employeurs (Medef, CGPME, UPA) et de salariés (CGT, CGT-FO, CFTC, CFE-CGC, CFDT) définissent les missions, le budget, les orientations stratégiques et les règles de prises en charge du Fongecif, sous l'égide de son Conseil d'Administration.

De multiples ressources
Pour financer les dispositifs, le Fongecif Nord Pas-de-Calais dispose de différentes ressources :

• la contribution obligatoire des entreprises
• les aides du Conseil Régional Nord/Pas-de-Calais
• les aides du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels)
• les aides de l'Union Européenne et du Fonds Social Européen

Téléchargez notre plaquette"le Fongecif Nord Pas-de-Calais". Voir l'article...