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CARIF Ile de France : 400 vidéos - Cliquer sur Vidéos
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AFPA - Cliquer sur Métiers et Formations
Les métiers par secteursFrance 5 Emploi : 450 fiches métiers et vidéos
Vidéos sur les métiers de l'agro-alimentaire. Voir l'article...

Liens utiles

Qu’est ce que le Fongecif ? Est-ce un organisme de formation ?
C’est un organisme paritaire d’Accompagnement, d’Information, d’Orientation et financeur d’actions de formation. Nous ne sommes pas un organisme de formation.

Est-ce le Fongecif qui recherche la formation et l’organisme de formation ?
Non, il vous appartient de trouver vous même l’organisme de formation auprès duquel vous souhaitez réaliser la formation. Cependant, les conseillers sont là pour vous aider dans vos recherches. Voir l'article...

Si vous êtes salarié du secteur privé en Poitou-Charentes, le FONGECIF Poitou-Charentes peut financer votre projet sous certaines conditions. Pour vous informer, vous aider et vous conseiller à toutes les étapes de votre projet de reconversion professionnelle, le Fongecif vous propose des services d’accompagnement adaptés à chacun de vos besoins.
Télécharger notre flyer présentant tous nos services

Pour vous renseigner

Pôle d'accueil et d'informations
Les chargés d'informations et d'orientation vous informent et vous orientent vers la prestation la plus appropriée de 8h45 à 12h et 13h30 à 17 h les lundis, mardis, mercredis, jeudis et les vendredis de 8h45 à 12h et de 13 h 30 à 16h .

Le service immédiat
L'équipe conseil est à votre disposition dans les locaux du FONGECIF afin de définir la prestation d'accompagnement correspondante à l'avancement de votre projet. Le cas échéant, un dossier bilan de compétences ou VAE pourra vous être remis à l'issue de l'entretien.
De 9h à 12h et 13h30 à 16h30 les lundis, mardis, mercredis, jeudis et les vendredis de 9h à 12h et de 13 h 30 à 15h30.

La réunion d'information collective
Sur inscription, la réunion vous permettra de connaitre les différents dispositifs de la formation professionnelle, de clarifier vos attentes et de poursuivre par la constitution de votre dossier

Pour construire votre projet professionnel

La réunion projet

Sur inscription, l'atelier projet vous permettra de clarifier, déterminer un objectif professionnel, de définir les étapes de réalisation et de mesurer les enjeux, les freins et les conditions de réussite. Il vous permet d’acquérir une méthodologie et des outils pour construire votre projet professionnel.

L’entretien individuel

Sur rendez-vous au FONGECIF ou par téléphone, votre conseiller en parcours professionnel pourra vous accompagner dans les différentes étapes de mise en oeuvre de votre projet.
Télécharger notre outil méthodologique
"construire son projet professionnel"

Pour trouver des informations sur l'emploi, les métiers ou les formations

L’espace DOC

- Accès libre service à notre base documentaire aux horaires d’ouverture du FONGECIF : faire vos recherches d’offre de formation, de fiches métiers, d’emploi.
Vous pouvez également consulter nos liens utiles qui pourront vous renseigner sur les partenaires du FONGECIF, l'offre de formation, le marché de l'emploi. Voir l'article...

Si vous appartenez à l'un des secteurs suivants, vous relevez d'un autre OPACIF (Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation):

Plus précisément, si le code NACE* de votre entreprise ci-dessous, vous relevez d'un OPACIF spécifique : (*en général celui-ci est inscrit sur le bulletin de salaire).
En cas de difficulté pour identifier l'organisme compétent, appelez le FONGECIF POITOU-CHARENTES muni de votre bulletin de salaire au 05 49 28 38 28.
Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Voir l'article...

Accompagnement - Information - Orientation
Un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet professionnel

• Aide à l’élaboration du projet professionnel.
• Orientation vers les solutions appropriées en fonction du projet.
• Information sur les dispositifs proposés par le Fongecif Poitou-Charentes et leurs modalités de financement.
• Mise à disposition d’outils d’analyse et d’aide à la réflexion pour construire son projet : réunions d’information, ateliers projet, guides pratiques, entretiens individuels…

Vous pouvez consulter notre offre de services.

Une nouvelle prestation pour répondre aux besoins des salariés
En 2011, le Fongecif Poitou-Charentes expérimente une nouvelle prestation : une prestation d’accompagnement pour les salariés qui ont besoin d’une aide renforcée dans la construction de leur projet d’évolution professionnelle.
Le Fongecif Poitou-Charentes a signé la Charte du Réseau Fongecif mise en œuvre par le FPSPP

Financement

Les dispositifs proposés par le Fongecif Poitou-Charentes aux salariés

Le Fongecif Poitou-Charentes peut financer sous certaines conditions :

• Le Congé Individuel de Formation (CIF) pour évoluer ou se reconvertir.
• Le Congé Bilan de Compétences (CBC) pour faire le point et préparer son avenir professionnel.
• Le Congé Validation des Acquis de l’Expérience (CVAE) pour faire reconnaître son expérience.
• Le Congé Examen pour passer un examen en vue de l’obtention d’un titre ou d’un diplôme.
• Le Droit Individuel à la Formation (DIF) des salariés en CDD, pour développer ses compétences.

La mutualisation des fonds

Ces dispositifs sont financés grâce à la collecte des contributions obligatoires pour la formation professionnelle effectuée par le Fongecif Poitou-Charentes auprès des entreprises de la région.
Cette mise en commun des fonds est un vecteur d’égalité des chances puisqu’elle offre aux salariés des petites comme des grandes entreprises la possibilité d’accéder à des formations longues et diplômantes.

Les règles de priorité de financement

Les demandes de financement étant supérieures aux possibilités financières du Fongecif Poitou-Charentes, des règles de priorité sont définies chaque année par les partenaires sociaux, afin de favoriser l’accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin.

CRITERES ET PRIORITES 2013 

Compte tenu de l’impossibilité financière de satisfaire toutes les demandes et dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels, le Conseil d'administration du Fongecif Poitou-Charentes souhaite que tous les salariés soient acteurs de leur projet en cherchant les parcours de formation les plus adaptés et notamment : 

• par une démarche suite à un bilan de compétences,
• par une démarche VAE,
• en choisissant une formation proche du domicile (à contenu équivalent) dont la durée est ajustée à la finalité du projet.

Priorités de la commission paritaire : 

1. projet du salarié en rapport avec le marché de l’emploi (métiers recherchés, création ou reprise d’entreprise),
2. bas niveau de qualification à l’entrée en formation (inférieur ou égal au niveau V),
3. salarié senior (45 ans et plus)
4. salarié d’une entreprise de moins de 50 salariés,
5. formation diplômante, certifiante, qualifiante reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Voir l'article...

Créé en 1983, le Fongecif Poitou-Charentes est composé à parité de représentants des organisations syndicales patronales (CGPME, MEDEF et l’UPA) et salariales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et la CGT-FO ).
Le Conseil d’administration définit de façon concertée les orientations de l’organisme, fixe les priorités d’action, se prononce sur les principaux actes de gestion et procédures, vote un budget et en contrôle l’exécution.
Les commissions paritaires répondent aux demandes de financement des différents dispositifs et assurent le bon respect des priorités du Fongecif Poitou-Charentes.
Il nomme un directeur, à qui il délégue sous l'autorité du Président  le fonctionnement de l'organisme. Voir l'article...

Vous êtes titulaire d’un Contrat à Durée Indéterminée ? Vous devez d'abord créer votre compte sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.
Il s'agit d'un compte individuel et rechargeable.

Les conditions d'accès / L'alimentation du compte

• Par inscription des heures acquises au titre du DIF.
• Par acquisition des heures de formation à raison de 24 heures par an, jusqu'au seuil de 120 heures puis de 12 heures par an jusqu'à la limite de 150 heures.
• Des abondements supplémentaires sont possibles.

Quel lien avec le Fongecif ? La démarche

Il est possible de mettre en oeuvre un dossier Congé Individuel de Formation intégrant vos heures CPF sur le temps de travail (avec l'accord de votre employeur) ou hors temps de travail. Voir l'article...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous offre la possibilité de valoriser votre expérience professionnelle et de donner aux savoirs, acquis par le travail, la même valeur qu'aux savoirs acquis par la formation.
LES PRIORITES 2016 VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE

Les conditions d'accès

Pour bénéficier d'une VAE, vous devez :
• avoir exercé, au moins 3 ans, une activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole, en rapport avec l'objet de votre demande.
• solliciter auprès d'un(e) conseiller(ère) du FONGECIF Picardie une aide à l'élaboration d'un projet professionnel dans le cadre de la démarche conseil.

La démarche

Votre demande doit remplir les conditions d'ancienneté requises et respecter les priorités publiées chaque année. Voir l'article...

Le bilan de compétences vous aide à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes,
vos motivations à définir votre projet professionnel et à préparer votre avenir.
LA LISTE DES CENTRES DE BILAN DE COMPETENCES
LES PRIORITES 2016 CONGE DE BILAN DE COMPETENCES PICARDIE

Les conditions d'accès

Pour bénéficier d'un bilan de compétences, vous devez :
•  justifier de 5 ans d'activité salariée, consécutifs au non, dont 12 mois dans la dernière entreprise.
•  solliciter auprès d'un(e) conseiller(ère) du FONGECIF Picardie une aide à l'élaboration d'un projet professionnel    dans le cadre de la démarche conseil.

La démarche

Votre demande doit remplir les conditions d'ancienneté requises et respecter les priorités publiées chaque année.
Le FONGECIF Picardie vous informe sur les centres agréés dans la région et peut prendre en charge le coût du bilan de compétences. Voir l'article...