Le Bilan de Compétences Vous êtes salarié(e) en CDD ou demandeur d'emploi à l'issue d'un CDD

Les conditions d’accès au Bilan
Justifier de 24 mois d’activité professionnelle dans les 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD dans les 12 derniers mois.
Le Bilan doit commencer dans les 12 mois qui suivent la fin du CDD ayant ouvert le droit.
Important : On peut comptabiliser dans les 24 mois d'activité professionnelle: les périodes d'intérim, les contrats de formation en alternance, contrats aidés, etc.
Attention : En revanche, pour le calcul des quatre mois exigés au cours des 12 derniers mois, certains contrats en CDD ne peuvent être pris en compte : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE), contrat d'avenir, contrats conclus au cours des cursus scolaires ou universitaires. Voir l'article...