28 juillet 2016

Fongecif Rhône-Alpes > Présentation centres de bilan

Dans un souci de qualité, le Fongecif Rhône-Alpes coopère avec des centres de bilan agréés.
Ils ont pour mission de mettre en œuvre le bilan de compétences tel que défini  par le Code du travail (art. 6313-10 et suivants du code du travail), la circulaire DFP n° 93.13 du 19 mars 1993, et par l'Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > Présentation organismes de formation

Le FONGECIF est partenaire des centres de formation
Le FONGECIF est garant de la qualité des formations qu'il finance et veille à la rationalisation des parcours.
La mission des conseillers au regard de la formation consiste :

  • à guider les personnes dans leur projet de formation,
  • à les aider dans le choix du dispositif adapté en fonction des besoins identifiés et des objectifs à atteindre,
  • à les accompagner tout au long de leur apprentissage.

Le Fongecif développe le partenariat avec les acteurs de la formation et de l'emploi en lien avec les projets du territoire. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > Entreprises > Rapport d'activité

A budget constant, le Fongecif finance de plus en plus de projets : formation, bilan de compétences, validation des acquis, vivre son métier grâce aux contributions des entreprises, aux subventions de la Région et de l'Agefiph.
Cette évolution est le reflet d'une double action :

  • des professionnels orientent efficacement les salarié(e)s et rationalisent les parcours de formation,
  • des commissions paritaires décident de financer les projets les plus en lien avec les besoins du marché de l'emploi. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > Entreprises > Le suivi des financements

Votre salarié(e) part en congé individuel de formation, le Fongecif vous a envoyé un avis de prise en charge.
Vous trouverez des indications précises pour vous faciliter le traitement du remboursement des salaires et ainsi être indemnisé rapidement. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > Entreprises > Comment calculer votre contribution ?

En votre qualité d'employeur, vous êtes redevable de la contribution au titre du CIF CDI et/ou CDD pour le financement de la formation des salariés(es) dans le cadre d'un projet professionnel individuel.
Cette contribution est obligatoire.
Suite à la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, la participation à la formation professionnelle continue est remplacée par une contribution unique qui sera versée en intégralité à l’OPCA. Les FONGECIF ne seront plus collecteurs de la contribution CIF (congé individuel de formation) mais ils demeurent les financeurs de ce dispositif. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > Entreprises > Connaître les dispositifs

Le Fongecif Rhône-Alpes accompagne les salariés(es) et finance des dispositifs d'aide à l'élaboration de projets professionnels : le Congé Bilan de Compétences, la prestation "Vivre Son Métier" et des dispositifs de formation : le CIF CDI, le CIF CDD et le Congé VAE. Voir l'article...

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Fongecif Rhône-Alpes > La formation : investissement partagé par l'entreprise et le salarié(e)

La formation concourt, entre autre, à maintenir et élever le niveau de compétences des salariés afin de permettre aux entreprises de conserver leur niveau de compétitivité sur le marché économique et aux salariés de préserver leur employabilité. Quelle que soit la taille de votre entreprise, tous les salariés ont accès, sous certaines conditions, aux dispositifs du Congé Individuel de Formation, du bilan de compétences, de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et de Vivre Son Métier (VSM). Voir l'article...

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