Fongecif Nord Pas-de-Calais > Prenez le temps de faire le point pour préparer votre avenir professionnel

Les objectifs du Bilan de Compétences
Le Bilan de Compétences vous permet de faire le point sur vos intérêts et aptitudes
professionnelles, sur vos motivations, mais aussi sur votre expérience, afin d’envisager un projet professionnel correspondant à votre profil.

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences est constitué d’une série de tests et entretiens, et de recherches personnelles. Il est réalisé sur une période de plusieurs semaines (et pour une durée de 24 heures maximum réparties sur 6 semaines minimum).
Il se déroule généralement en plusieurs séances de 2 à 3 h (le rythme et le nombre de séances seront définis avec le prestataire).
Vous pouvez réaliser le Bilan de Compétences pendant vos horaires de travail ou sur votre temps libre (dans ca cas, votre employeur n’est pas averti de votre démarche – voir paragraphe « Droits et obligations »).
À l’issue de votre Bilan, vous pourrez ensuite reprendre contact avec le Fongecif afin d’envisager les suites à donner à votre projet professionnel. Votre Conseiller en Evolution Professionnelle pourra vous y aider.

A qui s’adresse t-il ?

Si vous êtes en CDI
Vous devez justifier d’une activité salariée de 5 années consécutives ou non (quelle que soit la nature du contrat) dont 12 mois dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.

Si vous êtes en CDD ou demandeur d’emploi suite à un CDD
Vous devez justifier de 24 mois d’activité salariée (dans le secteur privé) au cours des 5 dernières années, dont 4 mois (consécutifs ou non) en CDD, au cours des 12 derniers mois.

Quels sont vos droits et obligations ?

Si vous êtes salarié en CDI ou en cours de CDD

• Vous pouvez réaliser le Bilan de Compétences hors temps de travail
  Dans ce cas, vous n’avez aucune démarche à réaliser auprès de votre employeur et celui-ci ne sera pas informé de la réalisation de votre Bilan.
  Si votre demande est acceptée par le Fongecif Nord Pas-de-Calais, seront pris en charge, en tout ou partie :
• Le coût du Bilan de Compétences (il restera au minimum 15 € à votre charge).
  Le centre de Bilans que vous aurez retenu est tenu de vous informer du montant restant à votre charge après le financement du Fongecif.
• Vous pouvez réaliser le Bilan de Compétences sur temps de travail
  Dans ce cas, vous devrez obtenir une autorisation d’absence de votre employeur.
  Pendant votre absence au poste de travail, durant le Bilan de Compétences, votre contrat de travail est suspendu mais non rompu. Vous faites donc toujours partie de l’effectif de l’entreprise. Vous conservez votre protection sociale

Si votre demande est acceptée par le Fongecif Nord Pas-de-Calais, seront pris en charge, en tout ou partie :

• votre rémunération, celle-ci sera maintenue par votre employeur et remboursée par le Fongecif à hauteur de la prise en charge décidée.
• Le coût du Bilan de Compétences (il restera au minimum 15 € à votre charge).
  Si vous êtes demandeur d’emploi suite à un CDD

Vous n’avez pas de démarche à effectuer auprès de votre ancien employeur. Toutefois, votre Bilan de Compétences devra démarrer au plus tard dans les 12 mois suivant la fin du dernier contrat à durée déterminée ayant ouvert vos droits.
Si votre demande est acceptée par le Fongecif Nord Pas-de-Calais, celui-ci participera au financement du Bilan (il restera au minimum 15 € à votre charge).

Où réaliser un Bilan de Compétences ?
Votre Bilan de Compétences est réalisé par un centre de Bilan de Compétences, référencé par le Fongecif (prévoir un lien d’accès à la liste des CBC) et choisi par vos soins, après comparaison de 3 centres de Bilan minimum.
Des entretiens préalables au Bilan de Compétences avec ces 3 centres vous permettront de prendre connaissance des moyens, méthodes et techniques utilisées et connaître les tarifs appliqués (et éventuellement la part qui restera à votre charge), afin de retenir celui qui correspond le plus à votre recherche. Voir l'article...