Le bilan de compétences doit permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Les bilans financés par le FONGECIF LORRAINE résultent des demandes individuelles des salariés.
En effet, il appartient à chaque bénéficiaire potentiel de décider s’il souhaite, ou non, réaliser un bilan de compétences et ce, même si ce bénéficiaire potentiel se voit proposer la réalisation d’un bilan de compétences dans le cadre d’un entretien de conseil au FONGECIF LORRAINE. Voir l'article...